Le poste :

Stage à pourvoir à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

En tant qu’Assistant.e Chef de Projet Business Développement France & International au sein de l’équipe myBlend, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la gestion des initiatives marketing sur le marché français ainsi qu’à l’échelle internationale. 

Vous soutiendrez les Cheffes de Projet Marketing Opérationnel & Business Développement France & International dans le développement et l’exécution de campagnes marketing, la coordination des projets en cours, et l’analyse des performances pour optimiser les stratégies marketing.

Aussi, vous collaborerez étroitement avec les collaborateurs des filiales de la marque et animerez les pays déjà lancés, tout en préparant les ouvertures de nouveaux points de vente.

La mission :

En tant qu’Assistant.e Chef de Projet Business Développement France & International chez myBlend, vos missions principales seront les suivantes :

Scope France 

• • Aide à la prospection en identifiant de nouveaux clients potentiels, en préparant des supports de présentation et en assurant un suivi efficace des opportunités commerciales ;
  • Gestion opérationnelle 360° des lancements et des animations en France ;
  • Participation à l’organisation et la mise en place des ouvertures de points de vente (360° : formation, merchandising, marketing opérationnel, communication), en lien direct avec notre responsable commerciale France ;
  • Création de contenu dédié à expliquer la marque et convertir sur nos différents canaux de distribution (Hôtels Spa, Parfumeries, Pharmacies, Grands Magasins et Cliniques) ;
  • Participation à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions commerciaux et marketing (incentives, animations, offres commerciales, etc) ;
  • Reporting France :
    • Bilans de nos lancements et animations, analyse KPI
    • Analyse sell-in/ sell-out France (hors ecom)
    • Analyses des performances des nouveaux produits (hors ecom)

 Scope International 

• • Accompagner les filiales dans le développement local de la marque ;
  • Être en soutien à la Cheffe de projet marketing International auprès des équipes locales pour optimiser la visibilité de la marque et la bonne mise en place des guidelines de l’équipe internationale ;
  • Suivre les performances des marchés et proposer des actions pour stimuler les ventes et accroître la notoriété de la marque.

Description du profil :

Vous êtes :

• Une personne dynamique et motivée
• Capable de travailler en équipe et au sein d’un environnement agile de type start-up
• Reconnu.e pour votre sens des priorités et du détail
• Organisé.e, rigoureux.se, structuré.e et autome
• Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition
• Doté.e d’un important sens du savoir être, vous savez faire preuve d’anticipation
• Passionné.e par l’univers des cosmétiques

 Vous apportez : 

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing Opérationnel
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5
• Une bonne connaissance de l’outil CANVA 
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Un niveau d’anglais courant

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).