Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an 

Basé à Pontoise 

L’alternant(e) Projets Méthodes définit et optimise les méthodes au sein du service Fabrication : ateliers de fabrication, pesée et laverie. Il/elle étudie la faisabilité et le besoin en s’assurant de la sécurité, la qualité et la performance selon les BPFs.

Rattaché(e) au Responsable Projets Méthodes, vous intégrerez des projets structurants visant à optimiser la maitrise des contaminations et de la propreté sur l’ensemble du service fabrication.

La mission :

• Étudier les besoins et la faisabilité des projets en intégrant les contraintes opérationnelles, qualité et réglementaires
• Définir, formaliser et optimiser les méthodes de travail en lien avec les équipes terrain
• Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires associés
• Participer au pilotage de projets méthodes (planification, coordination, suivi des actions)
• Analyser et optimiser les flux et l’organisation des postes de travail
• Accompagner le déploiement des nouvelles méthodes et assurer leur appropriation par les équipes

Description du profil :

Vous êtes :

• En préparation d’un diplôme de niveau bac +5
• Animé(e) par les challenges et la résolution de problème
• Bon(ne) communicant(e)
• A l’aise sur le terrain
• Créatif(ve)

Vous apportez : 

• Une appétence pour la gestion de projet

• De bonnes qualités rédactionnelles
• Un regard critique et pertinent

• L’envie d’évoluer dans un secteur industriel dynamique et innovant

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences

• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, afterworks, etc.

• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail

• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, accès à notre boutique du personnel, restaurant d’entreprise et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme

• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

• Un partenariat avec les résidences étudiantes Kley : frais de dossier offerts

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com