Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 an.

Basé à Pontoise.

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de projets innovation vivo pour rejoindre notre équipe évaluation et contribuer à la compréhension de la peau au sein de la recherche Clarins.

Ce poste consistera à gérer/coordonner, réaliser et valoriser plusieurs campagne(s) de mesures sur des volontaires.

Dans un contexte où l’innovation est primordiale, ce poste permet d’apporter de nouvelles connaissances scientifiques robustes, d’identifier et valider de nouvelles technologies d’analyses émergentes pour faire progresser la recherche Clarins et nourrir les discours scientifiques de la marque.

La mission :

• Effectuer une veille scientifique et technique sur le sujet d’étude
• Prendre en main de nouvelles méthodes instrumentales grâce à des interactions avec les fournisseurs et experts et proposer des solutions d’optimisation des différentes méthodes et mesures
• Mettre en place des protocoles innovants combinant plusieurs mesures instrumentales
• Réaliser le recrutement et les mesures sur un panel de volontaires
• Analyser les données avec des méthodes statistiques appropriées
• Valoriser les résultats auprès de l’équipe, de la R&D et des équipes marketing
• Rédiger un rapport d’étude

Description du profil :

Vous êtes :

• En préparation d’un diplôme de niveau bac+ 3, 4 ou 5 en mesures instrumentales, biophysiques, cosmétique
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Curieux(se), force de proposition et persévérant(e)
• Capable de travailler en équipe
• Passionné(e) par les nouvelles technologies et la biologie

Vous apportez :

• Une première expérience en instrumentation vivo
• Une bonne connaissance en analyses statistiques
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, accès à notre boutique du personnel, restaurant d’entreprise et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un partenariat avec les résidences étudiantes Kley : frais de dossier offerts

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com