Le poste : 

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans

Basé à Pontoise

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Approvisionnement. À ce titre, vous gérerez un portefeuille de fournisseurs et piloterez les approvisionnements en matières premières et en articles de conditionnement.

Vous contribuerez également à la révision de nos flux d’approvisionnement, dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation de nos processus.

La mission :

• Analyser l’évolution des prévisions et passer les commandes de matières premières et d’articles de conditionnement nécessaires à la production des usines Clarins

• Piloter les commandes et veiller au respect des dates de livraison, tout en challengeant nos fournisseurs pour maximiser le taux de disponibilité pour l’usine et d’optimiser les niveaux de stock

• Alerter les services Achats et Planification en cas de retard significatifs ou de non-conformités, toujours dans une démarche de collaboration

• Veiller au respect du rétroplanning de lancement des innovations

• Revoir les méthodes de travail et d’approvisionnement

Description du profil :

Vous êtes :

• En préparation d’un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la Supply Chain
• Organisé(e) et dynamique
• Doté(e) d’un bon relationnel et de bonnes capacités d’adaptation
• Rigoureux(se) et curieux(se)
• Synthétique
• Force de propositions
• Capable de challenger vos partenaires

Vous apportez :

• Une appétence pour l’analyse des données
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
• Une maitrise professionnelle de l’anglais

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, accès à notre boutique du personnel, restaurant d’entreprise et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un partenariat avec les résidences étudiantes Kley : frais de dossier offerts

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com