ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET ACQUISITION H/F/X

Alternance
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 Les missions :

En collaboration avec la chef de projet acquisition, vous participerez à :

Brief et gestion des campagnes media performance

  • Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre la stratégie d’acquisition sur l’ensemble des leviers : SEA, Social media, Display, Affiliation, Influence, Partenariats, Lead génération, etc.
  • Être garant de déploiement du plan d’animation commercial sur nos leviers d’acquisition.
  • Participer à la mise en place des campagnes drive to store en synergie avec l’équipe D2C.
  • Relation agences : fournir l’ensemble des éléments de brief (matrice, visuels) pour la diffusion et le suivi de la bonne exécution.

 Analyses et data

  • Participer aux meetings avec nos partenaires : bilans, réunion hebdomadaires et mensuelles…
  • Suivre les performances des campagnes activées (s’assurer de la bonne diffusion, suivre les résultats).
  • Participer aux bilans de fin de campagnes : lancement produit et temps forts commerciaux.
  • Echanger avec nos partenaires internes (équipe Data Europe) et externes (agences) pour construire des analyses et tirer des conclusions et recommandations.
  • Veillez à la bonne mise en place et suivi du tracking (cohérence des données entre les plateformes média et nos outils internes).

 

Contenus

En collaboration avec nos partenaires internes (équipe marketing, HQ) et externes (agences), vous participerez à la production des assets créatifs pour les campagnes d’acquisition :

  • Adaptation des contenus livrés par la marque.
  • Contenus en collaboration avec des créateurs UGC pour les plateformes Social.
  • Contenus pour nos temps forts commerciaux.

Le tout, en veillant à suivre les guidelines de la marque et la filiale France.

 

Veille et reporting  

  • Participation à des évènements et webinars avec nos partenaires (Google, Meta, etc.) et restitution des informations en interne.
  • Rapport d’activation de nos campagnes : par leviers, temps forts, lancements…
  • Veille / tendances : concurrents et plateformes media

Projets acquisition

Participer aux projets transverses: test de nouveaux partenaires, accompagnement sur des projets internes, etc.

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Vous êtes : 

 

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialité marketing et/ou digitale, en niveau bac +4/+5 minimum.

  • Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez organiser vos priorités
  • Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité et apportez de l’enthousiasme dans votre travail
  • Autonome et proactif dans la gestion des tâches
  • Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
  • Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

 

Vous apportez :  

 

  • Un attrait pour le digital et plus particulièrement le e-commerce : vous avez une approche business.
  • Une bonne communication, clé pour travailler avec l’ensemble des interlocuteurs : votre équipe rapprochée mais également les départements de la Filiale France, les équipes Europe et le HQ.
  • Capacité rédactionnelle : vous serez garant de la création et rédaction des briefs de campagne.
  • Un esprit analytique : vous aimez analyser les données, tirer des conclusions et des recommandations
  • Une première expérience en Acquisition (côté agence ou annonceur) et/ou la connaissance des plateformes serait un plus (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, etc.)
  • Une excellente maîtrise du Pack Office
  • Une maîtrise professionnelle de l’anglais

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