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Stage - Business Analyst H/F

Stage(4 à 6 mois)
Suresnes
Salaire : 800 € par mois
Début : 07 janvier 2024
Télétravail occasionnel

Citron®
Citron®

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au fondateur d’une Scale-Up proptech de 140 personnes, vous interviendrez dans la définition d’une nouvelle offre à partir d’actifs existants.

Tu es à la recherche d’un stage de césure/fin d’études dans le cadre de ta formation en école de commerce/ingénieur ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 4 à 6mois. Et tu recherches une scale-up à impact positif environnemental ?

N’hésite plus, postule !

On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇

TES MISSIONS 💪

  • Une première phase de montée en compétence métier avec la Team Conseil en Efficacité Énergétique ( afin de bien cerner le métier)

  • La collecte des données (centralisation de données dans une base Excel)

  • Echange avec les différentes parties prenantes (membre du Comex, partenaires, clients potentiels, etc.) pour structurer l’offre

  • Définition d’une stratégie de lancement de produit avec la Team Marketing et la Team Sales

  • Suivi des premières ventes

  • Proposition de digitalisation de l’offre à travers la plateforme Citron avec la Team Produit et la Team Tech.


Profil recherché

TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯

  • Tu es à la recherche d’un stage de césure/fin d’études dans le cadre de ta formation en école de commerce/ingénieur ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 4 à 6 mois .

  • Tu es doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et d’une grande capacité d’adaptation.

  • Tu es passionné(e) par l’entrepreneuriat.

  • Tu as une forte appétence pour la stratégie d’entreprise.

  • Tu as de très bonnes connaissances d’Excel et à l’aise pour parler avec des interlocuteurs C level.

  • Tu es une personne rigoureuse, autonome, proactive et tu as un goût prononcé pour la gestion de projet.

  • Tu as un fort attrait pour le secteur de l’efficacité énergétique et souhaite avoir un impact positif dans ton métier.


Déroulement des entretiens

  1. Call RH avec Pierre, notre Talent Acquisition Manager (30mn)

  2. Entretien avec le fondateur

  3. Entretien fit : tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise, son mode de vie et ses valeurs à 2 de tes futurs collaborateurs

Envie d’en savoir plus ?

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