Au sein de la Direction Juridique de Citeo, le pôle Conformité, PI/IT & Offre réglementaire accompagne l’ensemble des directions de Citeo et de ses filiales (Adelphe, Citeo Pro et Citeo Soin & Hygiène) sur des sujets variés : droit de la concurrence, conformité (RGPD, anticorruption, cybersécurité, éthique, allégations environnementales), propriété intellectuelle, contrats IT, contrats clients et offre réglementaire (REP).

Sous la supervision du Responsable de pôle, le/la juriste recruté(e) interviendra principalement sur deux volets : la conformité au droit de la concurrence et la relation contractuelle avec les clients.

Finalité du poste

Contribuer à la sécurisation juridique des activités de Citeo et de ses filiales :

• en garantissant la conformité des projets et processus au droit de la concurrence,
• en assurant la rédaction et le suivi juridique des contrats clients,
• en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques liés aux relations clients et à la concurrence.

Vos responsabilités

Droit de la concurrence

• Participer au déploiement du programme de conformité concurrence (politiques, procédures, lignes directrices internes) ;
• Accompagner l’analyse de projets stratégiques (projets opérationnels, diversification des activités, partenariats) au regard du droit de la concurrence ;
• Contribuer à la sécurisation des échanges au sein de groupes de travail sectoriels et inter-éco-organismes (identification des risques, rédaction de chartes) ;
• Assurer la relecture et validation des projets de contrats et communications externes sensibles présentant un risque concurrence ;
• Participer à la formation et sensibilisation des équipes opérationnelles ;
• Contribuer à la veille juridique et à la diffusion de notes de synthèse.

Relations contractuelles avec les clients

• Rédiger et réviser les contrats clients (conditions générales, contrats de partenariats spécifiques, avenants) et en assurer le suivi juridique ;
• Assurer la cohérence contractuelle avec les obligations réglementaires applicables aux clients producteurs (REP) ;
• Participer à la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux, en lien avec la Direction Clients et les conseils externes ;
• Sécuriser juridiquement les projets portés par les équipes Clients et Marketing.

Participation aux activités transverses du pôle

• Apporter un appui juridique ponctuel sur des sujets transverses du pôle relevant du périmètre de conformité ;
• Participer à la mise à jour des processus, outils et supports de la Direction juridique ;
• Contribuer à la diffusion interne d’informations juridiques (notes, FAQ, fiches pratiques).

Description du profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit économique, droit de la concurrence ou équivalent), vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en entreprise (hors stage), en cabinet d’avocats ou au sein d’une autorité administrative (Autorité de la concurrence, Commission européenne).

Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit des pratiques anticoncurrentielles (ententes et abus de position dominante) et d’une bonne maîtrise du droit des contrats commerciaux. Rigoureux(se), vous êtes capable d’analyser et de qualifier un risque juridique, et de produire des supports de sensibilisation pédagogiques.

Doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’autonomie, de sens pratique et d’esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en mode projet avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens du service.

Une connaissance de la réglementation REP serait un plus.

Les conditions :

Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est un CDD et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €42,00€ et €50,00€ de fixe annuel, selon expérience, à laquelle s’ajoute une part variable de X%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.