La mission :

Dans le cadre de ces missions, Citeo soutient le développement du réemploi des emballages en France avec pour objectif d’atteindre le taux règlementaire de réemploi fixé à 10% à l’horizon 2027 (loi AGEC). Pour ce faire, Citeo déploie une stratégie de financement et d’accompagnement opérationnel des dispositifs de réemploi prioritaires portés par les acteurs de l’écosystème. Dans le cas du réemploi des emballages alimentaires distribués en Grandes et Moyennes Surfaces, Citeo pilote le projet ReUse en direct avec l’appui de son écosystème.

L’équipe stratégie sectorielle de réemploi dans laquelle vous serez intégré.e, est (entre autres) responsable de :

• La définition d’une stratégie sectorielle de réemploi : Priorisation, orientation des financements, etc.
• L’accompagnement des projets Lauréats de l’AAP Encore plus de réemploi
• La définition de trajectoires de réemploi pour les emballages ménagers et emballages professionnels
• La préfiguration des dispositifs de réemploi
• La priorisation et la définition des modalités de soutien des dispositifs de réemploi
• La modélisation économique des dispositifs de réemploi

En tant que chef.fe de projet Trajectoires, vous assurez la construction et la formalisation des trajectoires de réemploi sur les périmètres emballages ménagers et professionnels et nourrissez les plans d’action permettant l’atteinte des objectifs de réemploi ainsi que leur mise en œuvre.

Vous jouerez un rôle transverse entre les différentes équipes en charge du réemploi pour :

• Réaliser des trajectoires réemploi
• Nourrir l’élaboration du plan d’action réemploi et l’allocation des ressources (financement, accompagnement opérationnel, soutien à la collecte, expérimentation, etc.)
• Permettre l’identification des besoins opérationnels nécessaires au respect des trajectoires

Plus concrètement vous serez améné.e à :

• Construire et fiabiliser la méthodologie de l’ensemble des trajectoires de gisements réemploi
• Formaliser ces trajectoires afin de répondre aux exigences du cahier des charges
• Créer, optimiser et maintenir les processus et outils permettant d’assurer la qualité et de rendre accessibles les trajectoires de réemploi
• Assurer la contribution des gisements de réemploi aux groupes de travail transverses
• Alimenter, à partir des trajectoires, les feuilles de route opérationnelles en collaboration avec les équipes expertise sectorielle, technique, financement ainsi que le pôle déploiement
• Assurer la supervision des actions réemploi et le respect des trajectoires réemploi à l’aide d’indicateurs clés

Description du profil :

De formation universitaire, école de management ou ingénieur, vous avez obtenu un niveau bac+5 et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil ou l’analyse de donnée dans le secteur de l’économie circulaire. Une expérience dans le domaine du réemploi est un plus.

Vous maitrisez les outils analytiques et de visualisation (Excel, Power BI, Python est un plus) et la gestion de projet (outils, méthodologies, rétroplanning, etc).

Vous êtes capable de développer une vision écosystémique à travers l’analyse de données et de comprendre une activité complexe dans un écosystème multi parties-prenantes.

Vous êtes réconnu.e pour vos capacités de pédagogie : simplifier, expliquer la complexité, présenter clairement.

Vous avez envie de participer à la structuration d’une équipe en cours de création et jouer un rôle transverse en coordonnant les différentes parties prenantes.

 Les conditions : 

Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €42 000,00€ et €47 000,00€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Marion, de l’équipe RH et votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.