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La mission :

vous serez amené-e à : 

• Optimisation de la collecte sélective des emballages ménagers et papiers

• Gestion des contrats avec les collectivités :

Suivre le budget pluriannuel des contrats (tonnages et coûts).

Garantir la qualité des données contractuelles (descriptifs, liquidatifs, déclarations, etc.).

• Amélioration des dispositifs :

Accompagner la mise en œuvre de solutions techniques et de communication adaptées.

Piloter les appels à projets en cours ou à venir pour optimiser la collecte sélective.

Suivre et analyser les indicateurs de performance et de retour sur investissement (ROI).

• Suivi des nouveaux enjeux (collecte hors foyer et gestion des déchets abandonnés) :

Accompagner les collectivités dans leur candidature et contractualisation.

 Suivre la mise en œuvre en respectant les objectifs de qualité, délais et coûts.

Contribuer à l’analyse des résultats, au partage des bonnes pratiques et à leur valorisation auprès des parties prenantes.

• Contribution au plan d’action régional et initiatives transverses :

Coordonner les retours d’expérience et valoriser les réussites des projets auprès des partenaires

Description du profil :

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac+3/4 en commerce, environnement ou développement durable, vous avez acquis une première expérience d’au moins deux ans, y compris en alternance, dans le secteur de la gestion des déchets, du recyclage ou dans un contexte de collaboration avec les collectivités locales. Cette expérience vous a permis de comprendre les enjeux liés à l’économie circulaire, aux marchés publics et aux relations institutionnelles.

Doté(e) d’un véritable sens de l’organisation, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle, suivre leur avancement à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et vous adapter aux imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…) et êtes à l’aise pour produire des documents clairs et structurés.

Votre excellent relationnel, allié à une réelle capacité de négociation, vous permet de créer des partenariats durables avec des interlocuteurs variés (collectivités, entreprises, prestataires…). Vous comprenez les codes du fonctionnement des collectivités territoriales et savez adapter votre discours en conséquence.

Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le permis B est requis, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Auvergne Rhône Alpes et vers d’autres régions (Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Paris).

Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n’hésitez plus et contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Les conditions : 

Localisation : le poste est basé à St Priest (69) avec des déplacements ponctuels en Auvergne Rhône Alpes

Contrat : c’est un CDD à terme imprécis et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 34k€ et 38k€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.