• ssurer une veille institutionnelle et réglementaire européenne sur les politiques publiques liées à l’économie circulaire 

Suivre les travaux législatifs et réglementaires européens, notamment dans le cadre du Pacte vert européen 

Mettre à jour des cartographies des acteurs européens et des dispositifs existants 

Rédiger des notes d’actualité, de synthèse et d’analyse sur les évolutions législatives et les consultations de la Commission européenne 

Contribuer à l’animation de groupes de travail internes et externes en lien avec les enjeux européens 

Participer à l’élaboration des outils d’influence (colloques, formations, supports institutionnels) 

Préparer les rencontres institutionnelles de Citeo (parlementaires, Commission européenne, fédérations européennes, etc.). édiger des newsletters institutionnelles destinées aux parties prenantes

Produire des analyses comparatives entre les dynamiques nationales et européennes et rédiger des newsletters institutionnelles destinées aux parties prenantes

Suivre et analyser les consultations publiques de la Commission européenne sur les sujets liés à l’économie circulaire

Description du profil :

Qualité rédactionnelle, bon sens relationnel, sensibilié aux sujets liés à l’environnement 

Localisation : Le poste est basé à paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est un STAGIAIRE CONTRAT STAGE et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe au SMIC

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et ROMANE COLLEU  votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.