Ce stage s’inscrit à un moment clé du développement de CIRCLE.
L’entreprise entre dans les phases de pré-série de son véhicule, avec pour objectif un passage en production série à partir de septembre 2026.

Dans ce contexte, les derniers choix de composants sont en cours de finalisation en vue de la série. Le poste implique un travail concret sur des composants réels, des prototypes roulants ainsi que des phases de test et de validation, au cœur des enjeux d’industrialisation du véhicule.

Le ou la stagiaire (e) sera intégré(e) à l’équipe système du département ingénierie, en interaction étroite avec les équipes batterie et hardware mécanique, et sera placé(e) sous le management direct de l’ingénieur système.

Missions principales

• Participer au sourcing de composants électriques et électroniques du véhicule (hors batteries de puissance)

• Analyser les spécifications techniques fournisseurs et comparer les solutions

• Réceptionner, intégrer et tester des échantillons sur banc de test ou sur prototypes roulants

• Participer aux phases de validation fonctionnelle et électrique des composants

• Contribuer à l’intégration série des composants validés :

  • adaptations hardware

  • impact sur le faisceau électrique

  • interactions avec les équipes logicielles

• Participer ponctuellement aux travaux sur le faisceau électrique :

  • compréhension du synoptique

  • mise à jour de plans 2D et de la BOM associée

• Support aux échanges techniques avec l’équipe digitale concernant les flux de données et commandes (4G, Bluetooth)

👉 Le poste est majoritairement orienté sourcing, intégration et testing, avec une forte dimension terrain et prototype.

Outils & environnement

• Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Bancs de test et prototypes roulants

• Outillage de base : soudure, sertissage, montage, mesures électriques

• Environnement startup industrielle, équipe réduite, forte transversalité

• Interactions fréquentes avec les fournisseurs et les équipes internes

• Étudiant(e) en licence ou master en génie électrique ou équivalent

• Intérêt marqué pour l’automobile, le prototypage et les systèmes embarqués

• Attiré(e) par l’innovation, les projets concrets et les environnements techniques

• À l’aise avec un cadre peu académique, orienté produit réel

• Envie d’apprendre dans un contexte industriel en construction

Soft skills

• Curiosité technique et esprit critique

• Capacité à apprendre rapidement

• Goût pour le travail manuel et terrain

• Rigueur et organisation

• Autonomie et sens des responsabilités

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

1. Entretien de préqualification

2. Entretien technique avec le manager et des membres de l’équipe ingénierie

3. Décision finale et validation RH