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Sales Development Representative (SDR) H/

CDI
Salaire : 27K à 34K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Check & Visit
Check & Visit

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job mission 🔍

Check & Visit a réussi à convaincre +450 professionnels de l’immobilier à nous utiliser quotidiennement, mais ce n’est que le début ! Notre ambition est bien plus grande et pour cela nous recrutons des SDR.

Le rôle du ou de la SDR est d’identifier et de chasser les meilleurs prospects par téléphone, mailing, actions sur le terrain…

Il/elle gère les demandes sortantes (appel, email, chat..)

Il ou elle gère le client du premier contact à l’obtention du rendez-vous de démo. Il ou elle doit faire preuve d’écoute et d’empathie par rapport à son interlocuteur.

Réaliser des campagnes de prospection sortante (emails, hot calls, vidéo-mails, social selling, événements) pour générer des leads sur des cibles bien identifiées.

Il ou elle utilise tous les leviers possibles pour atteindre ses objectifs comme son image (photo, vidéo, réseaux sociaux…), les événements business pour établir des liens étroits avec ses clients et ses partenaires.

Comprendre, identifier et recueillir les besoins, les enjeux des prospects grâce à la méthode SPIN de la vente par la valeur.

De nature enthousiaste, énergique et ambitieuse le ou la Business Developper transmet son énergie positive au client par ses sourires, ses attentions et sa bienveillance.

 


Profil recherché

Compétences 🃏

Nous recherchons des personnes qui sont persévérantes et ambitieuses ! Des personnes qui comme nous pensent que le marché de l’immobilier doit être dépoussiéré et qui souhaitent faire partie des acteurs qui vont participer au renouveau de cet immense secteur d’activités. Talentueuse et

Le ou la SDR doit être ambitieux-se et ne pas avoir peur de se confronter à des objectifs élevés. Il ou elle doit être passionné-e par les techniques de ventes B2B, les nouvelles technologies et ne pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis si nécessaire. Il ou elle devra être :

  • Être à l’aise avec son image

  • Ambitieux-tieuse

  • Perséverant-e

  • Volontaire

  • Force de proposition

  • Très bon relationnel, empathie et aisance à communiquer avec les membres d’une équipe mais également avec les prospects

  • Être à l’écoute des autres

  • Autonome, organisé et capable de hiérarchiser ses priorités

  • Curieux-se et avoir la soif d’apprendre

Logiciels utilisés

  • Hubspot

  • Salesnavigator

  • Lemlist

  • Dropcontact

Pourquoi rejoindre Check & Visit ?

Il s’agit du meilleur moment pour embarquer dans l’aventure avec nous, nous sommes en pleine croissance avec des possibilités d’évolution à l’international. Et puis Check & Visit c’est aussi ça :

environnement propice à l’apprentissage rapide une équipe incroyable et soudée comme jamais des after work et des soirées (Noël, Summer Party) Séminaire annuel hors site (l’année dernière il y avait une piscine, un sauna et un jacuzzi)


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens 🎬

  1. Entretien téléphonique 15-20 minutes

  2. Mise en situation sur un cas concret

  3. Rencontre dans nos locaux avec 2 membres de l’équipe ou visio le cas échéant

 

Environnement

Le poste est ouvert à Rennes (35), et à Paris (75), mais nous aurons bientôt des super locaux à Rennes. Un cadre de travail dynamique dans des locaux récents offrant à chacun la possibilité de travailler dans les meilleurs conditions.

 

Comment postuler ?

  • Envoie nous un CV,

  • Et tout autre média qui te semble pertinent : on adore les démarches originales !

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