Vous intégrez une équipe constituée d'environ 7 développeurs et 3 profils fonctionnels / tests.
Vous réalisez l'encadrement de l'équipe en charge du développement de l'IHM de la solution et des couches métiers.
Vos missions sont les suivantes :
- Encadrement des développeurs
- Réalisation de la conception technique
- Participation aux développements complexes
- Participation aux exercices de chiffrage
- Mise en place et suivi des bonnes pratiques de développement
- Participation et animation au comité technique
- Contribution aux chantiers de la direction technique
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
#LI-FB26
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception et développement Java/Angular et avez une appétence pour l’encadrement technique.
Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l’animation d’une communauté technique.
Vous avez ou êtes :
- Une connaissance approfondie de Java / Angular, des Framework et des outils associés.
- Une bonne maîtrise des concepts avancés de l'architecture logicielle et de la conception
orientée objet.
- De solides compétences en résolution de problèmes et en débogage, avec une aptitude à
proposer des solutions créatives.
- Autonome et capable de gérer simultanément plusieurs projets
Vous êtes ou avez :
- Le sens du service
- Un esprit d’équipe
- Curieux
- Doté de leadership, vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec votre équipe
et les parties prenantes du projet
- La maitrise de l’anglais est appréciée ( minimum B2/C1)
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Rencontrez Dimby, Manager Cybersécurité
Rencontrez Houda, Responsable en charge des activités conseil EPM
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.