Leader Technique Fullstack Java F/H

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
Hibernate
OpenAPI
Java
React
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Le recueil du besoin
- L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d’applications
- Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
- La maintenance corrective et évolutive
- L'accompagnement et les documentations pour les utilisateurs


En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans en développement et conception s'appuyant sur l’écosystème Java et/ou TypeScript.
Vos compétences incluent la connaissance des frameworks majeurs : Spring ou Java EE, Hibernate/JPA, Angular/VueJS/React. Vous êtes également familier des outils de développements (Maven, Git, npm) et d’intégration continue: (Gitlab-ci, Sonar…) et la containerisation (Docker/K8S).

Compétences additionnelles valorisables pour ce poste :
- Compétences front-end (HTML/CSS)
- API REST (OpenAPI/Raml, Swagger)
- Développement Mobile
- Outils DevOps (Terraform, Ansible, Helm…)

Enfin, votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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