En tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS, vos missions principales sont les suivantes :

- Capitaliser les normes et bonnes-pratiques DevOps applicables au projet.
- Définir les solutions CI/CD, et/ou consolider les solutions existantes sur les différentes technologies du socle.
- Intervenir en support aux projets sur une démarche de transformation DevOps, de l’initialisation jusqu’à la réalisation.
- Accompagner et mettre en place la conduite du changement en mode projet.
- Former des intégrateurs sur l’intégration et l’administration des solutions.
- Intervenir sur des sujets d’automatisation Ansible.
- Mettre en place des référentiels des Normes et Solutions DevOps CI/CD applicables au socle.
- Mettre en place les documentations techniques de conception et mise en œuvre sur les projets et mode opératoire d’administration.
- Rédaction des Comptes-rendus

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets en tant que DevOps.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Outils d'automatisation : Kubernetes, Ansible, Terraform, Docker…

Vous êtes où vous avez :
- Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
- Dynamisme, rigueur et bon relationnel.

Le poste requiert une habilitation.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.