Développeur(se) Maximo F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
Java
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de nos équipes projets vous participerez, notamment, à :
- L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d’applications
- Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
- L’encadrement technique des juniors

Les plus de ce poste ?
- Vous intégrez une équipe projet CGI constituée d'une dizaine de personnes.
- Vous intervenez sur des projets vous permettant de monter rapidement en compétence sur différentes technologies, en étant accompagné.
- Vous développez de bonnes pratiques de développement logiciel et votre expertise.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel.
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être.
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps.
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en développement Maximo.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- GMAO (Gestion Maintenance) Maximo
- Java script. Framework Vue.js
- Java 2E
- Java

Le poste requiert aussi :
- Gestion du stress
- Esprit d’équipe
- Sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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