- Concevoir et développer des pipelines de données performants sur Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer…)

- Participer à la mise en place de la plateforme data (infrastructure, CI/CD, monitoring)

- Intégrer et transformer les données issues de sources variées (API, fichiers, bases relationnelles, événements temps réel)

- Collaborer avec les Data Scientists, Architectes et Product Owners pour garantir la qualité et la fiabilité des données

- Mettre en œuvre des bonnes pratiques DevOps et DataOps : automatisation, tests, versionning, supervision

- Assurer la documentation et la montée en compétences des équipes internes

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE …).

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université en informatique / data), vous avez au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de données, dont une expérience significative sur GCP, voir une certification.

Compétences techniques :

- Maîtrise des services GCP : BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, GCS
- Solides compétences en Python, SQL, et en conception de pipelines
- Expérience avec Airflow, Terraform ou GitLab CI/CD
- Connaissance d’un outil de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Notions de Data Modeling, Data Quality, et performances de requêtes

Vos qualités :

- Esprit analytique et rigoureux
- Capacité à collaborer dans un environnement agile
- Curiosité technologique et goût pour le challenge

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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