La mission consiste à intégrer une équipe projet dans la mise en œuvre d’applicatifs métier dans la nouvelle architecture de type Big Data et la réalisation de nouvelles applications ou la migration d’applications existantes vers cette nouvelle architecture.

- Conseil, Audit et Maitrise d’œuvre
- Études d’opportunité, cadrage de projet d’intégration de données et aide au choix de solution
- Accompagnement à la mise en place de Data Lake / Big Data.
- Accompagnement de profil junior.
- Conception et développement de flux d’intégration des données (ETL, ELT, streaming , API …)
- Conception et mise en œuvre de plateformes On Premise ou Cloud de stockage des données dans un Data Lake (Big Data)
- Mise en place de platefome Cloud (OVH, AWS, Azure, GCP, OutScale etc.)
- Migration des données
- Move to Cloud

Langages : python, Spark, Pyspark SQL
Travaux en mode projet « Agile »
Bonne qualité rédactionnelle
Rigoureux
Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe
Capacité à travailler dans un contexte projet exigeant avec un planning de réalisation « tendu »

Autres informations sur l’environnement technique (compétences souhaitées) :
Framework de transformation : Hadoop, Spark
Langage : scala
Stockage objet (S3 / Minio)
Traitement distribué (Spark, Dremio) sur cluster OpenShift
DataViz : DigDash
Autres : DBT, Airflow, Nifi, Keycloack, …
Contexte technique des sources de données :
• Bases de données Oracle et PostgreSQL
• Cluster Hadoop : HDFS, Hive, Kerberos
• BDD OpenSearch

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).