En tant que Consultant(e) Talend Sénior, vos responsabilités incluront :

- Conception et intégration de solutions data
Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données avec Talend.
Mettre en œuvre des traitements ETL / ELT fiables, performants et industrialisés.
Participer à l’architecture des solutions d’intégration et de gestion des données.

- Analyse fonctionnelle & technique
Analyser les besoins métiers et techniques liés à la donnée.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Assurer la cohérence entre exigences métier et solutions techniques.

- Qualité, gouvernance et performance des données
Mettre en place des contrôles de qualité de données.
Contribuer aux démarches de gouvernance, de traçabilité et de fiabilité des données.
Optimiser les performances et la maintenabilité des flux Talend.

- Collaboration & delivery projet
Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, BI, cloud et métiers.
Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.
Contribuer au suivi des projets dans des contextes agiles ou en cycle en V.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

- 3 à 7 ans d’expérience sur des projets data, intégration ou ETL.
Expérience significative sur Talend (développement, paramétrage, industrialisation).

- Compétences clés
Solide maîtrise de Talend et des principes d’intégration de données.
Bonne compréhension des enjeux data (qualité, performance, sécurité).
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Autonomie dans la conception et le delivery de solutions data.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.