En tant que consultant(e) cybersécurité, vous aurez pour principales responsabilités d’accompagner les projets de nos clients autour en charge de la sécurité opérationnel (SecOps):

- Conseiller et participer à la conception de l’architecture de solutions techniques
- Accompagner les clients sur les nouvelles orientations technologiques Cyber en particulier sur leur orientation autour des plateformes Cloud (MS Azure, AWS, GCP) ou de sécurisation réseau (firewall, bastion, etc.), contrôle d’accès (IAM, MFA, SSO, Active Directory), patch management/Lutte antivirale (DLP, SCCM, etc.)
- Accompagner à la gestion opérationnelle sur des solutions en matière de sécurité

Expertise au sein des environnements techniques sécurité suivants : IAM, bastion, SIEM, SOC, Active Directory, PKI, Chiffrement, IAM, etc.

- Vous êtes diplomé(e) d’une école en cybersécurité ou plus généralement d’une formation Bac+2 à Bac+5 en cybersécurité ;
- Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur des projets de sécurité nécessitant une expertise autour des systèmes Windows/Linux, Active Directory, Cloud (AWS, GCP, MS Azure) ou solution IAM (Azure AD, Active Directory, CyberArk, etc.) ;
- Vous avez un fort esprit d’équipe ;
- Vous êtes rigoureux, autonome, et avez développé de fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes à l’aise dans la communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).