Vos missions seront les suivantes:

-Concevoir les solutions SI, et leurs modalités d’exploitation, en assurant leur alignement avec les besoins métiers
-Maîtriser l’évolution du SI sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (ex. architecte Réseau & Monétique au MS)
-Garantir la bonne intégration des solutions proposées dans le SI existant et leur opérabilité
-Assurer la conformité de l'architecture de la solution mise en œuvre avec la stratégie SI et le cadre d’architecture
-Cadrer les besoins et concevoir la solution fonctionnelle dans une démarche de construction d'une offre globale cohérente.
-Analyser les impacts d’une évolution d’un composant référentiel existant (performance, respect des principes d’architecture) et sur les effets induits sur le SI.
-Maintenir la cohérence applicative du périmètre et participer à la production de la Roadmap
-Restituer une synthèse de l’étude (solution et impact) avec macro-chiffrage et macro-planning puis rédiger des dossiers d'architecture.



En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vos compétences sont les suivantes :

-Maîtrise du développement Mainframe IBM : DB2 + CICS
-Connaissance et pratique des normes et méthodes de conception
-Connaissance et pratique des normes et méthodes de développement.


Le poste requiert aussi :
- Capacité d’innovation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.