Rattaché(e) au Chef(fe) de Projet, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Piloter la mise en place des solutions techniques
- Faire évoluer l’architecture dans votre domaine technique
- Être garant(e) de la production et de la mise à jour des documents techniques : manuels techniques, dossiers d’exploitation, d’administration, d’installation, d’architecture applicative et générale, spécifications techniques détaillées, kits de normalisation et de méthodologie
- Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité et de performance
- Participer aux propositions commerciales et aux chiffrages

2. Accompagner les équipes de développeurs
- Apporter un support technique aux développeurs et contribuer à la montée en compétences de l’équipe
- Participer aux développements techniques complexes
- Réaliser des audits de code, des revues de qualimétrie et mettre en place les plans de recouvrement

3. Accompagner le client dans la modernisation de son portefeuille applicatif
- Assurer une veille technologique active sur votre périmètre
- Proposer des solutions innovantes et pragmatiques
- Fédérer, convaincre et faire valider les choix techniques auprès du client

4. Participer à la communauté d’experts
- Partager les évolutions technologiques avec les autres experts de votre filière
- Capitaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Vous avec une expérience d’au moins 6 ans sur du développement .NET.

Vos compétences sont les suivantes :
- Maîtrise des technologies .NET
- Anglais (B2)

Le poste requiert aussi :
- Curiosité, adaptabilité, sens du service
- Bon relationnel et capacité d’adaptation

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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