Consultant(e) Retail & Luxe F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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CGI Business Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes :

- Capable de contribuer à des diagnostics complexes d’entreprises clientes et de formulation de recommandations en termes d’amélioration/transformation
- Force de proposition sur les processus et organisations des clients
- Capable de projeter l’apport de valeur d’une solution sur une problématique client, d’argumenter et de défendre vos recommandations
- Très autonome, vous avez une culture de l’engagement et êtes focalisé sur les résultats.
- Force de proposition et de conseil dans le choix de solutions dédiées
- Passionné(e) et pédagogue dans votre communication, la transmission des connaissances, la formation et la conduite du changement.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute, avez un bon sens du service client complété par de bonnes capacités de rédaction et de présentation orale.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, …).


Profil recherché

De formation Bac +5 en école d’Ingénieurs avec une expérience école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous pouvez attester d’une expérience de minimum 3 ans dans le conseil ou dans un service organisation d’un client final, doublée d’une expérience dans les secteurs du Retail, CPG ou Luxe et souhaitez y poursuivre votre évolution.

- Mobile géographiquement.

- Anglais niveau C1

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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