CERBAIR

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Après plusieurs expériences en finance de marché, Lucas a travaillé pendant deux ans au sein de la banque privée J.P. Morgan, principalement sur les problématiques de gestion de fortune. Lucas est diplômé de l’Ecole de Management de Lyon.

Après une formation d’ingénieur, Antoine s’est orienté vers l’entrepreneuriat et a travaillé dans le secteur des objets connectés pendant plus de deux ans. Antoine est diplômé de l’Ecole Polytechnique.

Rencontrez Maeva, Responsable commerciale

Rencontrez Lauraline, Product Marketing Manager

Détentrice d'un diplôme d'ingénieur de l'IMT Atlantique, d'un master en intelligence artificielle de l'université de Waterloo (ON, Canada), et d'un doctorat en Deep Learning de l'université Paris Saclay, Céline Craye s’est spécialisée dans la vision par ordinateur et le machine learning. Sa victoire au challenge Drone vs Bird de 2019 lui a permis de mettre en place les bases de données nécessaires à nos algorithmes de reconnaissance de drones. Elle a désormais évolué vers un poste de lead developer, où elle coordonne le développement des différents composants logiciels de la solution de CERBAIR.

Figure opérationnelle de CERBAIR, Charlie Pinedo est un pivot pour l’entreprise depuis 2017. Passé par les rangs d’Arts et Métiers, où il y obtient un diplôme d’ingénieur mécanique, il parfait sa formation à l’Imperial College de Londres pour un MSc en Advanced Computational Methods for Aeronautics. Puis avec un Master en Management à l’ESSEC, il est repéré par le groupe de conseil Roland Berger en 2015. En tant que consultant, il contribue notamment à l’optimisation des activités de grands groupes de défense et de conception aérienne européens.

Passionné par le secteur de la défense depuis tout jeune, il s’est notamment intéressé à l’histoire et la politique militaire industrielle. Parfait mélange d’expérience opérationnelle, de qualité et de conseil, Charlie supervise, entre autres, la chaîne d’approvisionnement, le support logistique ou encore le déploiement des solutions anti-drones chez nos clients.

Ingénieur de formation, Charles-Hubert Dufour commence sa carrière chez Alcatel en 1998, et se spécialise dans les systèmes de communications hertziennes. En 2006, il quitte le Caire pour Amman en raison de sa promotion au poste de directeur des opérations « Wireless Transmission Division » au Moyen-Orient. Il y préside les branches jordaniennes et irakiennes de l’entreprise. Fort de cette expérience très opérationnelle, il prend deux ans plus tard en charge la direction d'Alcatel-Lucent en tant que Country Senior Officer en Irak, Jordanie, Palestine et Syrie afin d’y coordonner les opérations commerciales.

Proche du secteur défense, Charles-Hubert poursuit sa carrière chez THALES, où il y supervise à partir de 2009 les activités de développement commercial. Homme de réseaux et entrepreneur averti, il fonde les bureaux de l’équipementier tricolore dans les régions sous tension telles que la Jordanie, Irak (Kurdistan notamment) et réactive les liens avec la Syrie. En 2013, toujours pour THALES, il prend la direction régionale de l’Afrique sub-saharienne, de la Tunisie et de la Libye. Depuis 2016, il occupe des postes analogues dans diverses entreprises de l’industrie de défense et de sécurité. Charles-Hubert Dufour rejoint l’équipe de CERBAIR en 2020 en tant que directeur commercial.

Présentation

Solution complète anti-drone, CERBAIR permet de détecter, identifier et neutraliser les drones utilisé à des fins malveillantes.

Issues de la recherche française, nos technologies d’analyse radiofréquence vous protègent contre tous les drones civils.

Notre système d’alerte et de levée de doute en temps réel permet de neutraliser le pouvoir de nuisance des intrus par le biais de contre-mesures telles que le brouillage.

📺 En savoir plus https://youtu.be/9AhVTvckYzU

Ce qu'ils recherchent

CERBAIR recherche des recrues extrêmement motivées, passionnées par l'innovation, la défense et la sécurité, prêts à en découdre pour capter un marché immense et encadrer l'explosion du drone dans nos sociétés modernes. Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et sérieux seront indispensables.

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Bon à savoir

CERBAIR c’est aussi :

😎 Un séminaire par an (généralement avec du sport à la clé)

🤗 Des événements conviviaux : apéro d’équipe tous les mois…

🌍 Un job qui a du sens !

💪 Célébrer les petits succès du quotidien entre collègues

🤗 Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !