POSTE : Technicien d’installation et de maintenance des équipements électriques – CDI temps plein à pourvoir rapidement. MISSIONS :

• Réalisation des opérations de maintenance curative des installations électriques MT et BT dans le respect des normes de sécurité.
• Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations électriques
• Réalisation ponctuelle des installations électriques en application de la réglementation
• Entretien sur courant faible : téléphonie, informatique, appels malades
• Assurer une astreinte environ une semaine sur six (intervention polyvalente plomberie et électricité)
• Peut éventuellement intervenir en premier secours sur incendie
• Lien hiérarchique : contremaitre du service électricité

STATUT ET REMUNERATION :Selon CCN51 avec possibilité de reprise d’ancienneté HORAIRES : 38h hebdomadaires assorties de 18 jours RTTAstreintes à prévoir toutes les 6 semaines environLogement mis à dispositionPROFIL RECHERCHE :Formation initiale : CAP, BEP ou BAC PRO Réglementation des installations électriques Expérience professionnelle requise : expérience de 2 ans minimum en tant qu’électricien idéalement acquise en environnement hospitalier. Débutant(e) accepté(e) Qualités professionnelles requises : - Assiduité et ponctualité - Méthode, organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d’initiative - Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnellesNos avantages :L’environnement de travail !Un environnement de travail exceptionnel

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins
• Un parcours d’intégration adapté et personnalisé à votre arrivée
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d’entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances…)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Prime d’intéressement

• Crèche d’entreprise sur place sous réserve de disponibilités