Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de R&D, passionné(e) par la psychologie appliquée aux RH et les technologies émergentes, pour un poste à pourvoir en tant que stage conventionné ou contrat en alternance à partir de janvier 2025.
🎯 Vos principales missions :
Développement IA : Concevoir des prompts et programmes avancés ChatGPT pour l’amélioration des évaluations RH.
Support et méthodologie : Assister les équipes dans l’intégration de l’IA pour optimiser nos processus d’évaluation.
Optimisation de référentiels : Actualiser les référentiels métiers et compétences pour garantir leur efficacité.
Création d’items : Produire des contenus audiovisuels et scénarios pour enrichir nos tests psychométriques et outils gamifiés.
Amélioration des rapports d’évaluation : Rédiger et améliorer les rapports de résultats pour fournir des conseils constructifs aux candidats.
Communication et webinars : Préparer et animer des webinars, ainsi que développer des vidéos conseils pour RH et candidats.
Adaptation linguistique : Localiser les outils et documents R&D pour le marché francophone.
Les 7 caractéristiques de notre candidat idéal ?
Passion et enthousiasme pour la psychologie, les RH et l’innovation
Langue maternelle française et un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
De préférence, un Master en Psychologie, Ressources Humaines ou équivalent en École de Commerce ou d’Ingénieurs.
Connaissances en statistiques et data sciences
Appétence à travailler dans un environnement international
Bonnes compétences en communication verbale et écrite
Bon sens de l’organisation
Que proposons nous ?
Stage de 6 mois conventionné ou contrat d’alternance
Indemnisation de stage à 1000€ net
Une équipe jeune, accueillante et multiculturelle
Des horaires flexibles avec possibilité de télétravail deux jours par semaine.
La prise en charge de 70% de votre titre de transport et 60% de participation aux tickets restaurants (12€/jour)
Abonnement à Gymlib pour le sport et le bien-être et accès à notre plateforme CSE.
Diverses activités internes (sport, jeux de société, team-building…)
Possibilité d’évolution en CDD ou CDI suite au stage/alternance
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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