Data Steward F/H
CENISIS - Data Agency
CENISIS - Data Agency

Data Steward F/H

  • Rennes, 35000
  • CDI 
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 3 ans

    Qui sont-ils ?

    CENISIS, expert français en Data Management, aide les entreprises à tirer profit de leur Data, patrimoine précieux et à en exploiter toute la richesse.

    Grâce à ses collaborateur.rice.s, Cenisis a pour but d’inspirer l’innovation de la Data. Rejoindre Cenisis, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de ses objectifs dans un environnement riche et stimulant.
    Nos équipes nous poussent à l’exigence pour progresser dans la bienveillance !

    L’entreprise incarne les valeurs portées par ses collaborateur.rice.s :

    👉 L’audace : Oser des choix inspirants et singuliers.
    Savoir prendre des risques et des initiatives au quotidien.

    👉 L’authenticité : Rester cohérent avec nos engagements.
    Favoriser la transparence et l’honnêteté.

    👉 La cohésion : Partager nos richesses individuelles et collectives.
    Créer une unicité.

    👉 La responsabilité : Porter et assumer des ambitions durables.

    🎓 Cenisis Academy, école du Data Management en France, propose des formations adaptées à la fois en interne et en externe à tous les publics de l’entreprise.

    Descriptif du poste

    Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?

    Nous recherchons un Data Steward F/H basé à Rennes qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS. 

    Tes missions ?

    • Identifier les attentes des utilisateurs de données, les challenger en arbitrant et en priorisant leurs besoins

    • Proposer, modéliser et affiner les informations et modèles de données relatifs aux métiers

    • Contribuer à l’élaboration des politiques de données et de procédures

    • Vérifier que les attentes et les exigences métiers sur la qualité de données soient respectées

    • Construire un plan d’amélioration continue et apporter des correctifs si besoin

    Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :  

    ♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale 🚀 

    ⚡️Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir 💥  

    🌏Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE 🍃

    🏟 Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy 📚 

    Ce qui nous anime ?

    Nos valeurs basées sur l’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité nous poussent à l’innovation et à la croissance. Pour cela, en 2020, CENISIS a intégré l’accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi, devenir une Data Agency.  

    En tant qu’entreprise engagée dans une démarche responsable, nous accordons une grande importance à l’impact du bien-être personnel et collectif et à l’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

    Profil recherché

    Ton profil ?  

    Tu es issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine de l’ingénierie avec une orientation Data. Idéalement tu possèdes une expérience significative dans le Data Management.

    Ton savoir-être :

    • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets

    • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie

    • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres

    • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise

    Ton savoir-faire :

    • Ton appétence pour le management des SI

    • Ta connaissance des méthodes de développements agiles (SCRUM, sprint)

    • Ta maîtrise des outils techniques tels que les Databases (Oracle, SQL Server, ), l’utilisation de tableau SoftWare, MetaBase

    • Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! 

      A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Déroulement des entretiens

    Le processus de recrutement ?

    • Première rencontre avec Marie-Laure, Talent Acquisition

    • Deuxième échange avec Jérôme, Responsable du Pôle Data Insight et/ou Laurent Responsable du Pôle Data Fondations

    • Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

    CENISIS - Data Agency
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