Tes missions ?

• Comprendre les besoins et les enjeux du client afin d’apporter une vision cohérente de ses activités, 

• Recueillir, traiter et étudier les données afin de soumettre des recommandations pertinentes, 

• Exploiter les informations recueillies par différents canaux afin de faciliter les prises de décisions du client, 

• Collaborer à la mise en production de requêtes.  

Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :

♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale 🚀

⚡️Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir 💥

🌏Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE 🍃

🏟 Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy 📚

Ce qui nous anime ?

Nos valeurs basées sur l’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité nous poussent à l’innovation et à la croissance. Pour cela, en 2020, CENISIS a intégré l’accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi, devenir une Data Agency.

En tant qu’entreprise engagée dans une démarche responsable, nous accordons une grande importance à l’impact du bien-être personnel et collectif et à l’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ton profil ?

Tu es issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine de l’ingénierie avec une orientation Data. Idéalement tu possèdes une expérience significative de 3 ans dans la Data.

Ton savoir-être :

• Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets

• Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie

• Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres

• Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise

Ton savoir-faire :

• Ton appétence pour le management des SI

• Ta connaissance des méthodes de développements agiles (SCRUM, sprint)

• Ta maîtrise des outils techniques tels que les Databases (Oracle, SQL Server, …), l’utilisation de tableau SoftWare, MetaBase, …

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement ?

Première rencontre avec Marie-Laure, Talent Acquisition

Deuxième échange avec ton futur Manager

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.