Supply Chain Manager [5/6 mois]

Carlili est une start-up française qui propose de la location de voitures livrées à domicile.

Nos clients louent le véhicule de leur choix sur carlili.fr. Leur voiture sera ensuite livrée et récupérée à l’heure et à l’adresse de leur choix, par l’un de nos Carsitters.

Grâce aux Carsitters, nous facilitons la vie de nos clients. Exit le temps d’attente aux agences de location, l’état des lieux d’entrée, de sortie, la signature du contrat… Tout se fait sur le téléphone des Carsitters. Carlili, c’est une solution de location rapide et sans prise de tête, pour une vraie alternative à la voiture individuelle.

C’est pour cela que nous avons besoin de vous ! C’est grâce à vous que notre mission se concrétise. Ensemble, nous œuvrons pour ceux qui font le choix de ne pas posséder de voiture individuelle. Un monde avec moins de CO2 dans l’atmosphère ! 🌍

Dans un contexte d’hypercroissance (+30% par mois) nous cherchons un Supply Chain Manager dans l’équipe Opérations de Carlili.

Le pôle des Opérations de Carlili est réparti en trois services : Supply Véhicules, Supply Carsitters et Gestion Communauté Carsitters.

En tant que Responsable Supply Véhicules, votre rôle sera de :

• De gérer l’approvisionnement en véhicule pour matcher la demande
• De piloter les stocks de véhicules disponibles dans notre réseau de partenaires
• D’animer et développer les relations avec nos partenaires
• D’onboarder de nouveaux fournisseurs
• De faire un reporting mensuel sur les KPI de nos partenaires
• De participer à l’amélioration agile du service supply (ergonomie, qualité, automatisation)

Mais aussi :

• Savoir gérer et développer les relations avec nos partenaires par téléphone et mail
• Analyser nos données et process afin d’identifier (voire mener) des opportunités d’amélioration du service

Objectifs à atteindre que nous nous fixons pour notre stagiaire en fin de stage :

• Avoir appris à prendre du recul, prendre des décisions et les assumer
• Avoir appris à gérer un projet de A à Z
• Avoir appris à gérer la pression et les situations conflictuelles
• Avoir appris à provoquer le consensus

• Ecole de commerce, école d’ingénieur
• Super énergique
• Culture du résultat
• Culture du “fail fast”
• Bonne aisance relationnelle
• Autonomie & proactivité
• Capacité à analyser les problèmes avant de proposer une solution

Les plus :

• Vous avez déjà une expérience dans une start-up en forte croissance
• Vous avez déjà une expérience dans le management d’équipe
• Affinité avec l’automobile

Simple :

• Un CV et quelques lignes pour nous expliquer ce que tu fais et ce qui te motive à nous rejoindre
• Entretien téléphonique avec Marouane, chef de service Supply
• Entretien avec Tanguy, Responsable des opérations.

=> Réponse rapide