Carlili

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[Stage] Supply Chain Manager (véhicules) - Paris (5/6 mois)

  • Stage (3 à 7 mois)
  • Début :  
  • Paris

La tribu

Carlili

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  • Automobile, Économie collaborative

Le poste

[Stage] Supply Chain Manager (véhicules) - Paris (5/6 mois)

  • Stage (3 à 7 mois)
  • Début :  
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Carlili est la solution de location de voiture à la demande : réservation en quelques clics et le véhicule choisi est livré par un de nos carsitters à l’adresse de son choix.

Carlili s’appuie pour cela sur un réseau d’agences de location professionnelles et sur une communauté de convoyeurs, les ‘carsitters’, qui se chargent de livrer et récupérer les véhicules.

Nous nous appuyons sur un ensemble de techno propres ou externe pour fournir ce service de la façon la plus fluide possible.

Descriptif du poste

Dans un contexte d’hypercroissance (+30% par mois) nous cherchons un Supply Chain Manager dans l’équipe Opérations de Carlili.

Le pôle des Opérations de Carlili est réparti en trois services : Supply Véhicules, Supply Carsitters et Gestion Communauté Carsitters.

En tant que Responsable Supply Véhicules, votre rôle sera de :

  • De gérer l’approvisionnement en véhicule pour matcher la demande
  • De piloter les stocks de véhicules disponibles dans notre réseau de partenaires
  • D’animer et développer les relations avec nos partenaires
  • D’onboarder de nouveaux fournisseurs
  • De faire un reporting mensuel sur les KPI de nos partenaires
  • De participer à l’amélioration agile du service supply (ergonomie, qualité, automatisation)

Mais aussi :

  • Savoir gérer et développer les relations avec nos partenaires par téléphone et mail
  • Analyser nos données et process afin d’identifier (voire mener) des opportunités d’amélioration du service

Objectifs à atteindre que nous nous fixons pour notre stagiaire en fin de stage :

  • Avoir appris à prendre du recul, prendre des décisions et les assumer
  • Avoir appris à gérer un projet de A à Z
  • Avoir appris à gérer la pression et les situations conflictuelles
  • Avoir appris à provoquer le consensus

Profil recherché

  • Ecole de commerce, école d’ingénieur
  • Super énergique
  • Culture du résultat
  • Culture du “fail fast”
  • Bonne aisance relationnelle
  • Autonomie & proactivité
  • Capacité à analyser les problèmes avant de proposer une solution

Les plus :

  • Vous avez déjà une expérience dans une start-up en forte croissance
  • Vous avez déjà une expérience dans le management d’équipe
  • Affinité avec l’automobile

Déroulement des entretiens

Simple :

  • Un CV et quelques lignes pour nous expliquer ce que tu fais et ce qui te motive à nous rejoindre
  • Entretien téléphonique
  • Entretien dans nos bureaux au 48 rue rené Clair 75020 avec Tanguy, Responsable des opérations.

=> Réponse rapide

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