Chargé de missions RH en alternance (F/H)

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces auto (La Centrale, Promoneuve et maVoitureCash) et du contenu éditorial (Caradisiac et Forum Auto).
 
Avec plus de 50 millions de visites par mois, nous sommes la référence pour acheter, vendre et consulter un maximum d’informations sur un véhicule.
 
Nous sommes aujourd’hui plus de 200 collaborateurs qui participent à l’évolution de notre entreprise en générant un chiffre d’affaires de 70 millions d’euros.
 
Notre mission est de rendre la démarche d’achat et de vente la plus simple et sereine possible, à l’occasion d’une décision de vie engageante (le changement de voiture). Faciliter la recherche, exposer et décrypter toutes les informations utiles sur un véhicule, apporter davantage de transparence sont au cœur de notre stratégie.
 
Le Groupe dispose d’un écosystème unique de marques complémentaires, qui nous positionnent sur toutes les démarches digitales :
• L’achat de véhicules d’occasion avec La Centrale
• L’achat de véhicules neufs avec Promoneuve
• La vente de véhicules auprès de Professionnels partenaires avec mavoiturecash
• Toute l’actualité automobile enfin (essais, guides, comparatifs et avis) avec Caradisiac
 
Sa vision stratégique ? Avoir toujours une longueur d’avance

Nous recherchons actuellement notre Chargé(e) de missions RH en alternance (F/H).
 
Descriptif du poste :
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe RH, sous la responsabilité de Cely, notre RRH, nous recherchons un.e alternant.e pour travailler en étroite collaboration avec elle et Dalila, notre Chargée de missions RH Senior :
·       Recrutement :

• Brief des managers et rédaction du contenu des offres avec Dalila, notre Chargée RH Senior,
• Publication des offres sur les différents jobboards ( Hellowork, Welcome to the jungle, ChooseYourBoss, APEC etc),
• Sélection des CV, pré-sélection des candidatures en entretien téléphonique,
• Organisation des RDV avec les différents interlocuteurs en interne,
• Démarchages des écoles/universités afin de développer des partenariats,
• Rédaction des réponses positives ou négatives aux candidats

 
·       Administration du personnel & projets RH :

• Collaboration sur la rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail, avenants … , DPAE etc.,
• Intégration des données sur notre SIRH,
• Alimentation de la BDES
• Actualisation des documents RH (contrats, avenant etc.),
• Reprise du parcours d’intégration (Onboarding)
• Gestion des visites médicales et des affiliations mutuelles avec Sabrina, notre Responsable Paie

·       Formation professionnelle :

• Participation à l’inscription des formations

 
Et bien d’autres missions … vous serez amené(e) à travailler sur des projets RH en fonction des actualités de l’entreprise 😊. Si une mission vous tient à cœur, nous comptons sur vous pour être force de proposition.

Profil recherché:

• Vous présentez idéalement une première expérience dans une fonction des Ressources Humaines notamment en recrutement.
• Vous êtes rigoureux.se,  autonome, structuré.e, et vous êtes apte à proposer des idées.
• Vous êtes étudiant.e en Master (1 ou 2) d’un IEP, d’une école de commerce, d’un Master spécialisé dans les ressources humaines.

 
Déroulement des entretiens :
Un échange téléphonique avec Dalila, Chargée RH Senior
Un entretien avec Cely, RRH
Un entretien avec Jean-François, DRH