L'entreprise
Capexus
- Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial
- Entre 50 et 250 salariés
Le poste
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
- CDI
- Début :
- Prague
- Télétravail partiel possible
- Sans diplôme
Cette offre a été pourvue !
Poznáte je?
Za více než 10 let na trhu změnila společnost CAPEXUS pracovní prostředí pro více než 400 společností od malých startupů po velké korporace. Navrhuje a vytváří jedinečné kancelářské interiéry, které myslí nejen na moderní design, ale také na funkčnost, zdraví zaměstnanců a udržitelnost. O projekty v České republice se stará více než 100 specialistů z odvětví architektury, realizace, projektového řízení či workplace consultancy.
Přidejte se k misi měnit pracovní prostředí k lepšímu. CAPEXUS jde příkladem a ví, jak důležité je se do práce těšit. Proto funguje jako jeden tým. Zaměstnanci společně rostou a umí podporovat nejen sebe navzájem, ale i řadu dobročinných projektů. Firma je členem asociace Studio Alliance a na konci roku 2021 se spojila s ČEZ ESCO. Už nyní tak ví, že ji čekají další zajímavé výzvy. A vy můžete být u toho.
Jana Přibylová, HR Manager
Kateřina Jonášová, Head of Technical Design
Monika Younis, Director
Popis pozice
- oslovovat nové klienty a hledat nové příležitosti
- pracovat se stávajícími klienty a utužovat dobré obchodní vztahy
- koordinovat komunikaci s klientem v průběhu všech fází projektu
- úzce spolupracovat se všemi týmy CAPEXu (workplace konzultanty, architekty, projektanty a realizačním týmem)
- setkávat se s předními manažery rozličných firem (od ambiciózních startupů až po velké korporátní společnosti)
- pracovat se zástupci vlastníků kancelářských budov (developery, investičními fondy)
- podílet se na implementaci toho, co společně vymyslíme
Požadavky na pozici
- jsi týmový hráč/ka, umíš přemýšlet hlavou a používat selský rozum
- jsi otevřený/á novým myšlenkám a chceš se učit nové věci, máš schopnost sebereflexe a srovnané hodnoty
- jsi ambiciózní se zdravou dávkou sebevědomí, rozumíš si s lidmi, komunikace ti nedělá problém
- jsi schopen pracovat samostatně, vnitřní motivace ti není cizí, jsi proaktivní a zodpovědný/á
- umíš skvěle anglicky (slovem i písmem) – minimálně úroveň B2
- umíš pracovat s MS Office
- zkušenost z trhu s komerčními nemovitostmi
Proces náboru
- osobní pohovor ve společnosti
- maximálně 2 kola
- nakonec písemná nabídka
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Linkedin
- Partager sur Facebook
- Partager sur Twitter