VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :

Dans le cadre du développement de l’agence, nous sommes à la recherche d’un.e chef.fe de projet éditorial junior ! En lien direct avec notre responsable éditorial et journaliste, Clément, vous avez en charge un portefeuille client pour lequel vous assurez la gestion de projets éditoriaux très variés (articles, livres blancs, newsletters, scripts vidéos ou podcasts, etc.).

Plus précisément, vos grandes missions éditoriales :

1/ En binôme avec Clément, orchestrer la gestion de projet éditorial des clients de l’agence:

• Interagir avec les clients mais aussi les free-lance

• Travailler en synergie avec les équipes internes

• Organiser les différentes réunions (kick-off projet, comités éditoriaux, points de suivi mensuels, CR, etc.)

• Retravailler les briefs de nos clients si nécessaire

• Participer à la gestion des budgets et des aspects financiers de chaque projet (devis, bon de commande, facturation)

• Intégrer les contenus sur les sites de nos clients ou sur leurs outils de CRM (Mailchimp, Hubspot, etc.)

2/ Assurer la qualité de la production éditoriale :

Concrètement, pas un contenu éditorial n’est diffusé, sans avoir été validé au préalable par vos bons soins, sous l’oeil avisé de Clément, sur le fond comme sur la forme. Vous êtes donc en charge de :

• Relire et corriger chaque contenu pour s’assurer qu’il est en accord avec le brief du client et les standards de qualité de l’agence

• Demander des retours aux rédacteurs/trices lorsque cela est nécessaire

• Veiller à ce que chaque contenu corresponde bien à la ligne éditoriale et au ton de voix de nos clients

• Vous assurez que le contenu est optimisé pour les moteurs de recherche

3/ Produire (et oui, vous mettez, vous aussi, la main à la pâte ;) ) :

• Écrire différents contenus éditoriaux : articles, newsletters, brèves, scripts de vidéos ou de podcasts, publications pour les réseaux sociaux, etc.

• Réaliser des interviews (écrites et vidéos)

• À noter : nous attendons notamment votre implication sur les différents contenus que nous produisons pour la communication de l’agence (articles de blog, newsletter, etc.)

• Vous êtes en Master en journalisme, information et communication 1 ou 2

• Vous êtes passionné.e par l’écriture, la communication et le monde de l’édition plus globalement

• Vous êtes à l’aise avec l’idée d’interagir de manière régulière avec des clients et des freelances

• Vous avez un esprit analytique, de synthèse et les sujets complexes ne vous font pas peur. Ce point est important, car nous écrivons sur des thématiques assez pointues pour nos clients : performance énergétique, assurance, santé, sécurité, etc.

• Vous êtes créatif.ve avec propositions d’idées

• Vous avez le niveau ceinture noire 3ᵉ dan de l’organisation et vous savez gérer plusieurs projets en parallèle

• Vous aimez traquer les coquilles, les incohérences dans un texte et les figures de style improbables

• Vous écrivez couramment le sanskrit les yeux fermés - non, ça va on rigole !

• Vous avez aussi déjà eu l’occasion de participer ou mener des projets de production types vidéos, podacst, …? C’est une très bonne nouvelle !

Vous avez le profil et l’envie de nous rejoindre ? Nous attendons votre candidature avec impatience :)

MODALITÉS :

Prise de poste : A partir de septembre

Contrat : Alternance de 12 mois

Rémunération : en fonction des modalités du contrat d’alternance

Avantages : En plus d’un accompagnement très formateur, vous bénéficierez de conditions avantageuses comme tickets restaurant, remboursement des frais de transport et du forfait téléphonique, pass culture, massage sur chaise tous les 3 mois au bureau, si, si c’est pas une blague, team-building et autres festivités

Où ? : Paris 75009 - Métro Cadet

Informations sur le télétravail : le télétravail est possible 2 jours par semaine de manière libre (hormis le lundi) ainsi que 3 semaines complètes par an, dont deux qui peuvent être consécutives.

Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV, les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre ainsi que quelques exemples de vos écrits à Laurence, avec en objet «Alternance chef.fe de projet éditorial » - laurence@canardetcie.com

Voici les différentes étapes du process de recrutement :

• Sélection sur CV

• 1 entretien téléphonique avec Laurence, la directrice de l’agence

• 1 entretien physique avec Laurence et Clément

• 1 test (à faire chez soi)

Bon à avoir en tête :

• Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes (sexe, âge, nationalité, appartenance ethnique, orientation sexuelle, handicap, origine sociale, religion ou convictions).

• Nous recevons un très grand nombre de candidatures et n’avons malheureusement pas toujours le temps de répondre de manière personnalisée à toutes.