By.O Group

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Organisation / Management

Paris

Directeur associé au sein de By.O depuis 2006, en charge des activités de conseil.

Directeur associé au sein de By.O depuis 2006, il est aujourd’hui en charge des activités de conseil du cabinet. Avec plus de vingt ans d’expériences professionnelles dont quinze dans le conseil, il accompagne les organisations publiques ou privées à développer des relations performantes et durables avec leurs partenaires, clients ou fournisseurs.

Au cours de ses différentes expériences, il a été amené à accompagner les directions générales ou les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, la conduite de projets de transformation ou le pilotage de projets complexes

Diplômé d’une école d’ingénieur et du MAI (Kedge), et après plus de 5 ans (dont 2 années d’expatriation passées en Egypte) à travailler dans des grands groupes au sein desquels il a occupé des postes de management des achats et de la Supply Chain, Vincent a créé, en 2001, BY.O Group avec Marc Debets.

Depuis, il a accompagné plus de 50 clients de tous secteurs dans des projets de transformation, de développement de la maturité des organisations, de construction d’académies de formations, de montages d’alliances et partenariats stratégiques et de développement de la relation clients en France et à l’international.

Au-delà du pilotage de plusieurs missions de conseil, Vincent est partie-prenante dans le développement commercial du cabinet, et coordonne les activités liées à l’offre de formation y compris avec les partenaires de BY.O dans ce domaine (CIPS, KEDGE…).

Diplômée de SciencesPo Paris, Mathilde a rejoint By.O en 2021 après diverses expériences dans le monde de la diplomatie et du développement durable.

Depuis son arrivée au sein de BY.O, elle est intervenue dans des missions de développement de fonctions achat, de définition de stratégies et de sécurisation des risques. En tant que consultante, Mathilde a contribué à la réussite de ses missions en assurant notamment le pilotage des parties prenantes (PMO), la construction de livrables ou encore l’animation de certaines réunions avec les clients.

Axel a commencé sa carrière à Londres dans les opérations, mais s’est très vite tourné vers les achats. Appels d’offres, négociations de contrats, gestion fournisseurs sont des compétences qu’il a acquis au fur et à mesure de ses expériences. Après des passages dans de grands groupes (BBC, Dixons Carphone), il décide de rentrer en France pour mettre ces connaissances au service d’un plus grand nombre d’entreprises.

Désireux de rejoindre une équipe soudée dans un environnement à taille humaine, c’est tout naturellement qu’il se tourne vers By.O Group. Ayant rejoint l’équipe en tant que Senior Consultant, il est rapidement promu Managing Consultant et gère maintenant plusieurs projets de stratégie et de transformation achats et de structuration de filières, à la fois pour By.O et Apexagri.

Présentation

By.O Group est un cabinet de conseil international créé en 2001 et spécialisé dans le développement de filières économiques et d'écosystèmes B2B performants et durables.

Notre objectif est de permettre à nos clients de se différencier et d’être plus compétitifs grâce à leurs filières et écosystèmes. Nous portons la conviction qu’une organisation publique ou privée est durablement plus performante si elle est en mesure de développer des relations robustes avec ses partenaires, ses clients ou ses fournisseurs.

Pour cela, nous accompagnons les directions générales et les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, nous réalisons des projets de transformation, nous conduisons des missions opérationnelles complexes et nous développons et pérennisons les compétences de leurs équipes.

Notre portefeuille clients est constitué de plus de 150 organisations parmi lesquelles des groupes internationaux, des acteurs publics et des ETI, issus de tous secteurs d’activité : Alstom, Danone, la Direction des Achats de l'Etat (DAE), L'Oréal, LVMH, Mars, Pernod Ricard, Servier, TotalEnergies...

Ce qu'ils recherchent

By.O recherche des collaborateurs pluridisciplinaires ayant envie de mettre à profit leur énergie et leurs connaissances pour accompagner et faire grandir nos clients.

Plusieurs savoir-être sont essentiels pour s'épanouir au sein du cabinet :

  • Esprit d'équipe
  • Soif d'apprendre et de transmettre
  • Sens du service client
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation
  • Humilité

Bon à savoir

Etre recruté au sein de By.O c'est :

  • Suivre un programme d'induction sur 1 à 3 mois au cours duquel l'équipe partage ses connaissances et vous présente l’ensemble des outils et méthodes développés et utilisés dans le cadre des projets.
  • Participer à une journée d'équipe toutes les 6 semaines pour échanger autour des actualités, de l’activité du cabinet et des missions en cours
  • Suivre un programme de formation tout au long de l'année sur la base d'un plan construit en équipe
  • Etre en contact direct avec le client, réaliser des missions variées dans des secteurs d’activités multiples
  • Etre intégré au sein d’une équipe soudée et participer à la croissance du cabinet en étant contributeur de l’enrichissement des savoir-faire et compétences.

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