Bulldozair

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  • Application mobile, Immobilier particulier, Logistique
  • Paris
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Ingénieur de l’ESTP (École Spéciale des Travaux Publics) Ali El Hariri est le CEO et co-fondateur de Bulldozair. Ali est allé sur les chantiers de son père architecte dès l'âge de 4 ans. Quelques années plus tard, il a managé des projets de construction d'envergure pendant 8 ans chez Bouygues tout en pilotant l'amélioration des outils digitaux de chantier du groupe.

Aujourd'hui Ali est considéré par de nombreux classements (Le moniteur, Classement Choiseul, Les echos...) comme un expert de la digitalisation de la construction et de la proptech.

Ingénieur Logiciel diplômé de l’école d’ingénieurs EFREI, Maxence Lérigner est le co-fondateur et CTO de Bulldozair.

Ses expériences en agences digitales l'ont conduit à développer des applications B2B sur smartphones et tablettes pour divers secteurs tels que le retail, l'éducation, l'agriculture et l'industrie automobile. En 2011, il fonde sa première start-up et propose des applications smartphones dans le domaine du tourisme. Il rencontre en 2012 Ali El Hariri, Ingénieur Travaux, avec qui il fonde Bulldozair.

Il est aujourd'hui en charge de l'équipe technique avec laquelle il met en place toutes les spécifications techniques et travaux d’architecture de la solution Bulldozair. Il manage avec Ali El Hariri l'équipe produit avec laquelle il pose la roadmap et les spécifications fonctionnelles à venir.

Thibaud est Lead Tech Software engineer chez Bulldozair. Passionné par les nouvelles technologies, il a développé de nombreuses apps webs et mobiles pour différents clients, d’abord en Java, puis est tombé amoureux de l’écosystème Javascript à son arrivée chez BulldozAIR il y a 5 ans.

Juriste de formation et spécialisée dans les Nouvelles Technologies, Gaëlle s’est rapidement réorientée vers le métier de Sales, tout en confirmant son appétence pour le secteur Digital.

Forte de son expérience passée dans la digitalisation des métiers de terrain, Gaëlle a rejoint Bulldozair il y a un an pour y exercer la fonction d’Account Manager. En charge des grands comptes de la société, son rôle est d’accompagner les clients dans leur parcours de transformation digitale et de garantir leur satisfaction.

Nicolas est arrivé chez Bulldozair il y a 3 ans. Il est aujourd'hui Customer Success Manager (CSM) . Ingénieur ESTP (École Spéciale des Travaux Publics) de formation, il est passionné par le fait d'accompagner et de "trans-former" les entreprises du BTP aux bonnes pratiques du digital.

Au quotidien, il accompagne et conseille les utilisateurs (des personnes de terrain au top management) dans leur apprentissage de la plateforme. Il organise les retours utilisateurs et assure le lien avec l'équipe tech pour assurer une bonne adoption et satisfaction.

Présentation

Bulldozair digitalise le suivi des grands chantiers de construction dans l'infrastructure, les transports et l'industrie.

Notre solution SaaS est déployée par les grandes sociétés d'ingénierie et de conseils, des donneurs d'ordres, mais aussi en collaboration avec les entreprises de travaux majors du BTP.

Au delà de la plateforme, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et leur conduite du changement avec une équipe d'experts métiers (Infrastructure, BTP, industrie...) qui a déjà largement pratiqué le métier dans le passé afin de mieux le digitaliser aujourd'hui.

Nous aidons nos clients à gagner du temps dans leur suivi de chantiers (6 à 10h de gagnées par personne et par semaine) et à maîtriser leurs projets de construction (qualité, conformité, durabilité) tout en ayant une collaboration efficace.

Nous contribuons à la transformation d'un secteur traditionnel mais qui évolue à grande vitesse avec des acteurs internationaux à la pointe de l'ingénierie et de la gestion de projet.

Nous sommes stables financièrement grâce à une forte croissance et une confiance renouvelée de nos clients et la confiance de nos partenaires.

Bulldozair a été porté par d'importants écosystèmes digitaux (Y Combinator / STATION F) et métiers (ProBTP, Impulse partners)

Ce qu'ils recherchent

En pleine croissance, Bulldozair recherche des talents pour participer à la structuration et l'accélération de la société. Au delà des compétences attendues, et d'une réelle envie de changer le monde de la construction de manière durable, c'est aussi un état d'esprit qui est nécéessaire pour rejoindre l'équipe. Voici les valeurs qui fonctionnent bien pour rejoindre l'aventure :

  • Très bon relationnel / Authenticité
  • Ecoute et empathie / leadership
  • Ambition et dépassement / Pragmatisme
  • Confiance en soi / Humilité
  • Ownership / sens des responsabilités
  • Réactivité / pro-activité
  • Rigueur / capacité d’adaptation
  • Autonomie / Bon communiquant et team player
  • Empowerment / Focus sur la réalisation de ses objectifs
  • Capacité d’apprentissage rapide et continu
  • Le sens du détail
  • Positif, énergique et avoir la pêche ;)

Bon à savoir

L'équipe s'internationalise donc l'anglais est de plus en plus indispensable.

L'équipe est en majoritairement remote / télétravail donc il faut un très bon niveau d'autonomie, de communication et d'organisation de son travail.

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