Full Stack Developer Junior (H/F)

Bruce, né en 2016, est l’agence de recrutement 100% digitale et mobile qui accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi.

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour permettre la rencontre des entreprises et des talents les plus adaptés à leurs besoins. Bruce simplifie le recrutement de ses clients grâce à sa plateforme de publication d’offres et son algorithme de matching, en constante amélioration. Côté talents, nous développons une application mobile pour faciliter leur accès à l’emploi.

Notre mission est de permettre un recrutement moderne et efficace et une recherche d’emploi simple et juste. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra leur réussite. Pour y parvenir Bruce s’appuie sur son intelligence qui allie technologie et expertise humaine. Nous avons la conviction que cette intelligence permettra l’avènement d’un marché de l’emploi plus éthique pour tous et donc plus propice au succès de chacun.

Nous recherchons actuellement un.e Full Stack Developer Junior (H/F) en stage pour 6 mois à Paris à partir de novembre 2023 rejoindre notre équipe technique et relever les défis de notre forte croissance !

Vous rejoindrez l’équipe technique à un moment clé où notre produit est en pleine évolution. Nous sommes en train de découper notre plateforme SAAS en divers services (ATS, CRM, Gestion & comptabilité, etc…) et réorganisons l’équipe technique en squad correspondantes à chacun.

L’organisation passe en silo : groupes de travail réunissant dev full-stack, produit, designer, end-user. Afin de proposer une plateforme plus stable et pérenne, nous commençons à rajouter des tests unitaires et fonctionnels pour tester l’application.

Vos missions :

• Participer et être force de proposition lors des réunions de réflexion sur les features et prendre des décisions avec votre squad

• Implémenter et tester les features de votre squad.

• Déployer sur les environnements de test une fois la feature terminée

• Travailler en méthodologie agile (daily stand-up, ticket Jira, pricing, kanban) avec des sprint de 2 semaines : 60% de ton temps sera consacré aux features (développement, réunions, PR, etc..), et 40% au développement d’outils internes (sdk de téléphonie, une librairie de liste, un kanban, etc…).

• Consacrer une journée par sprint à de la veille

** Pourquoi rejoindre Bruce ? **

• Une opportunité de travailler dans un contexte de forte croissance dans une équipe jeune et dynamique

• Rejoindre une équipe technique composée de 15 personnes incluant dev front, back, IOS, Android, data scientist, devOps, designer, product manager…

• Un produit complexe qui va challenger tes méthodes de travail et ta réflexion.

• Une journée par sprint dédiée à la veille.

• Un abonnement à la salle de sport.

• Carte restaurant : Swile 8€/jour

Ref:Igh8iiowFQ

Les must have!

• Tu maîtrises JavaScript et TypeScript.

• Tu comprends Redux, son utilisation, les problèmes liés au state management.

• Tu maîtrises Git, comprends les workflow GitFlow et Trunk-flow et leurs enjeux.

• Tu possèdes de bonnes qualités de communication.

• Tu parles anglais.

Les nice to have!

• Tu connais le concept du TDD et des tests fonctionnels/end2end sur une app React.

• Tu connais NodeJS et tu as de l’expérience back-end.

• Tu t’intéresses au marché du travail et à la législation qui l’encadre.

La stack technique : HTML, CSS, JavaSscript, TypeScript, ReactJS, Redux, MaterialUI, Webpack, Jest, React Testing Library, Parse, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, ElasticSearch, Python, Git et Bitbucket, AWS, Twilio…

• Poste accessible aux personnes en situation de handicap

1 - Appel téléphonique avec un membre de l’équipe RH

2 - Entretien avec Hedi, développeur Front-End Jr, et test technique

3 - Entretien vidéo final avec Henrik, CTO chez Bruce