BOURSORAMA

  • Banque, Digital, Média
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Aurore Gaspar, DG adjointe de Boursorama, débute sa carrière au sein du groupe Société Générale en 2002 à l’Inspection Générale puis est nommée successivement Directrice adjointe des Paiements et du Cash management, Directrice de cabinet auprès de la Direction générale du groupe en 2013.

Elle occupe à partir de 2016 les fonctions de Directrice générale adjointe de la filiale américaine de Société Générale Equipment Finance, jusqu’à sa nomination fin 2017 en tant que Directrice générale adjointe de Boursorama.

Titulaire d’une licence de Management des activités commerciales, Flavien débute sa carrière comme chargé de relation clientèle, puis commercial, dans les secteurs du bricolage et de l’hôtellerie.

Il découvre l’univers bancaire, en 2019, en intégrant les équipes de Boursorama au poste de conseiller clientèle.

Diplômée de l’ESC Rouen, Elodie débute sa carrière, en 2000, au sein du groupe Société Générale, où elle occupe, en dix-huit ans, différents postes en marketing ou maîtrise d’ouvrage, avec toujours une forte composante en gestion de projet.

Elle rejoint Boursorama, en 2018, et intègre la Direction des Systèmes d’Information, où elle dirige les différentes phases de conception de projets IT prioritaires, en sa qualité de chef de projet transverse.

Titulaire d’un Master II en Maîtrise d’Informatique appliquée à la Gestion des Entreprises (MIAGE), Frédéric effectue plusieurs stages en tant que développeur durant ses études.

Il intègre Boursorama, en 2018, au poste d’Analytics Engineer et devient, dès l’année suivante, Data Engineer, puis Lead Data Engineer.

Diplômée de Supélec et du Georgia Institute of Technology au début des années 2000, et après quelques années dans un cabinet de conseil, Virginie travaille, pendant dix ans, dans le secteur des Télécoms, où elle occupe différents postes de chef de projet transverse, puis chef de produit, dans le digital.

A son arrivée chez Boursorama, en 2015, elle prend en charge plusieurs projets transverses, stratégiques et réglementaires, en tant que Business Owner. Elle est, aujourd’hui, chef de produit, responsable de la Roadmap des services bancaires, de coaching budgétaire et patrimonial.

Son DUT de Techniques de Commercialisation en poche, Mourad intègre Boursorama, en 2010, en tant que conseiller clientèle.

Passionné par les métiers de l’IT, il crée les opportunités, qui lui permettent d’évoluer, dès 2012, vers la Direction des Systèmes d’Information comme Incident Manager. Après avoir également occupé la fonction d’Ingénieur Support Applicatif, il est, aujourd’hui, IT Business Analyst.

Aïssata Kiré, Responsable d’équipe Conformité, découvre Boursorama via des jobs d’été et son stage de fin d’étude. Elle intègre tout d’abord la Direction des Crédits en tant qu’analyste. En 2014, elle est promue responsable d’équipe.

Depuis 2019, elle gère une équipe d’analystes conformité, plus particulièrement en charge de l’application de la réglementation en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ainsi que l’abus de marché.

Daniel Morais Teixera, Conseiller clientèle Senior, découvre la banque en ligne en 2014 après un parcours en banque traditionnelle. Il travaille alors au pôle crédits immobiliers, chargé d’accompagner les clients et prospects souscripteurs d’un prêt immobilier en ligne.

Pour compléter sa connaissance de l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et parfaire son relationnel client, Daniel rejoint le service Clientèle en 2018.

Thomas Dillenschneider, Directeur adjoint du pôle Web, commence sa carrière, après un DESS en Ingénierie du logiciel, comme ingénier étude et développement. En 2008, il rejoint les équipes de développeurs web de Boursorama à Nancy, avec la volonté de travailler pour un acteur incontournable du web et de la Bourse.

Passionné du développement, des nouvelles technos, expert du mode agile, Thomas devient en 2015 Directeur adjoint du pole web composé d’une cinquantaine de développeurs.

Ils sont sociables

Présentation

Boursorama est pionnière et leader sur ses trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne et l'information financière sur Internet. Depuis plus de 20 ans, sa promesse reste la même : simplifier la vie de ses clients, au meilleur prix et avec la meilleure qualité de service. L’entreprise conforte chaque année sa position d’acteur majeur du secteur et compte aujourd’hui plus de 2,5 millions de clients.

Employeur engagé au niveau social et responsable à l'échelle environnementale, Boursorama compte plus de 800 collaborateurs, basés à Boulogne-Billancourt (92) et Nancy (54).

Ce qu'ils recherchent

Les objectifs de croissance sont challengeants : plus de 4 millions de clients en 2023 !

Boursorama, filiale de Société Générale, doit ainsi faire grandir ses équipes, rapidement, avec les meilleurs talents dans tous les domaines : IT, marketing, développement web, Relation Client… Vous voulez travailler pour le leader de la banque en ligne et devenir le banquier de demain ? Vous avez envie d’intégrer des équipes IT à la pointe, avec encore et toujours de nouveaux projets, et de l’innovation à tous les étages ? Pour vous épanouir professionnellement chez Boursorama, il vous faut :

  • Avoir le goût du travail en équipe mais aussi le sens de l’autonomie, un excellent relationnel et une bonne dose d’agilité
  • Être passionné et surtout désireux de participer à une grande aventure

Bon à savoir

  • Vous êtes un grand sportif ? Vous trouverez aisément des collègues amateurs de foot ou de running
  • Vous l’êtes moins ? Vous pourrez profiter des vélos électriques mis à la disposition des collaborateurs
  • Vous aimez l’art ? Des œuvres d’artistes contemporains sont exposées dans les locaux et des conférences artistiques proposées plusieurs fois par an
  • Vous êtes musicien ? Vous pourrez devenir le nouveau membre du BoursoBand
  • Vous avez envie de vous investir pour des bonnes causes ? Chaque année, Boursorama s’engage auprès d’associations et vous propose de participer à des défis solidaires et sportifs, à des dons du sang, organisés avec l’EFS, de contribuer à des collectes de jouets ou de produits de première nécessité…

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