Boostrs

Après avoir commencé sa carrière en 2004 dans le conseil en stratégie chez L.E.K. Consulting, Grégoire rejoint Carlson Wagonlit en 2008 où il travaille à la direction de la stratégie puis à celle de l'innovation. Il co-fonde Boost.rs avec trois associés début 2017, où il s'occupe de la partie marketing & commerciale avec Vincent. Grégoire est diplômé de l'ESSEC.

Gabrielle est Data Scientist chez Boost.rs. Elle est responsable de la construction et de la maintenance d'une base de données de métiers et compétences qui s'étend sur plus de 27 industries. Elle développe également des algorithmes pour recommander des parcours de carrière aux utilisateurs de la plateforme.

Avant de rejoindre Boost.rs, Gabrielle était chercheuse médicale dans l'imagerie neurologique. Elle a obtenu son doctorat à l'université Paris-Saclay et son diplôme d'ingénieur à l'ESPCI ParisTech.

Diplômé d'HEC Paris et de l'université George Washington, Badis commence sa carrière comme marketer dans une startup aux États-Unis. Après avoir occupé différents postes dans le marketing et dirigé une startup pendant plus de 2 ans, Badis rejoint Boost.rs pour mettre en place un marketing qui a du punch !

Ils sont sociables

Présentation

Boost.rs est une solution SaaS qui utilise le Big Data et l'IA pour permettre aux directions RH de cartographier les métiers et les compétences de leurs employés. Cette cartographie leur permet de résoudre de nombreux challenges RH (mobilité interne, recrutement, turnover etc...).

La startup a été co-fondée par 4 associés qui se connaissent et travaillent ensemble depuis plus de 10 ans. L'équipe comprend 16 employés dont la moitié sur la partie business et l'autre sur la partie tech.

Ce qu'ils recherchent

Chez Boost.rs, ils recherchent des profils qui allient 3 principales qualités. La première : l'authenticité et la bienveillance. La seconde : un drive à toute épreuve (c'est à dire être autonome et entrepreneur). Et enfin, la troisième : la bonne humeur !

Bon à savoir

Pour rejoindre la tribu, il faut :

  • Aimer jouer à Blanc-manger Coco
  • Aimer la bonne bouffe
  • Prendre l'apéro toutes les semaines en équipe
  • Rigoler aux blagues de Grégoire

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