Events & Community Project Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Bloomays
Bloomays

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe sales et marketing dirigée par notre CEO Mehdi Lebel, nous souhaitons renforcer les capacités du département sur les sujets suivants:

  • organisation d’évènements en ligne

  • organisation d’évènements en présentiel

  • animation, coordination de communauté de talents et clients

De plus, en collaboration avec Rodolphe, notre product manager, tu seras amené·e à proposer du contenu et des events souhaités par nos prospects et clients.

Jessica notre DRH et également associée en charge de notre offre de conseil RH sera ta principale cliente interne car nous prévoyons pour 2024 une communication plus poussée sur l’activité RH que Tech.

Il s’agit d’une création de poste au sein de l’équipe marketing, ce qui signifie que d’autres missions en lien avec le poste pourraient t’être confiées.

En résumé :

  • Gestion event et marketing: coordination des événements, organisation, suivi, clients, freelances, collaborateurs

  • Marketing communautaire autour de la communauté des participant·e·s, clients, freelances, collaborateurs·rices


Profil recherché

Tu as impérativement une expérience significative sur les projets suivants

  • Evénementiel : conception, organisation, gestion, pilotage, coordination, gestion du budget avec une capacité à être créatif·ve et original·e

  • Marketing : animation de communautés de professionnel·l·es

  • Tu peux démontrer d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Tu sais faire preuve de réactivité et de sens pratique

  • Tu as déjà animé une communauté

Nous recherchons une personne qui a une première double expérience autour de la gestion d’évènements et animation de communautés


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec Mehdi, CEO et ton futur manager

  • Un deuxième entretien avec Elodie, content marketing manager, ta future collègue

  • Un troisième entretien avec Jessica, DRH et associée

  • Un dernier entretien avec Loïc (CTO) et Erlind (COO), également associés

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