Blinked

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  • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
  • Paris
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Durant son Master en Marketing Digital à Sup de Pub, Héléna a commencé son parcours de professionnalisation en tant que Traffic Manager dans le secteur des assurances. Par la suite, elle a choisi de rejoindre une agence pour gagner en expertise sur les métiers du digital et notamment sur la partie social media. Aujourd'hui chez Blinked, elle accompagne et conseille ses clients autant sur la partie opérationnelle, la mise en œuvre des campagnes publicitaires, que sur la partie conseil & stratégie.

Quentin accompagne des entreprises en marketing digital depuis plus de 15 ans. L'expérience et l'expertise qu'il a forgé en accompagnant plus de 250 annonceurs dans des domaines aussi variés que la location longue durée de véhicule, la cosmétique, la mode, la succession, l'énergie, l'environnement, ... lui permet aujourd'hui de créer des stratégies digitales efficientes et d'apporter une vision globale du marché. D'âme entrepreneur, il crée Blinked en Janvier 2020, avec une vision forte tournée vers le client et des stratégies cross-channels.

La vision de Quentin est de remettre l'internaute au centre de la stratégie et de réinventer le marketing digital en arrêtant les silos entre les différents leviers d'acquisition. La multiplicité des points de contact avec l'internaute est la solution pour se développer aujourd'hui.

Fondateur de Blinked il accompagne avec ses équipes, les clients de l'agence dans leurs stratégies digitales.

Après un début de carrière chez l’annonceur (secteurs du tourisme, auto/assurance, et pharmaceutique), Claire s’oriente vers le monde de l’agence en 2016 pour se spécialiser sur les leviers digitaux. Son intérêt se porte rapidement sur le SEA, qui lui permet de mettre à disposition de ses clients ses capacités d’analyse et sa rigueur. La variété des domaines et typologies d’annonceurs sur lesquels elle a été amenée à travailler lui donnent une vision assez globale du marché et des possibilités SEA. Ses verticales de prédilection : travel, fashion, beauty, et home & decoration. Au quotidien, Claire accompagne ses clients dans la définition de leur stratégie digitale, notamment sur les moteurs de recherche. Elle participe aussi au développement du pôle SEA, la montée en compétences des équipes, la mise en place de process, et la formation.

Après une première expérience chez l'annonceur en tant que responsable digital, Nicolas poursuit sa carrière en rejoignant le milieu des agences pour se spécialiser dans l'acquisition digitale. Son expertise se porte sur le SMA dans un premier temps pour faire le lien entre les discours que peuvent avoir les marques sur les plateformes sociales et le paid media. Curieux et ouvert, il s'intéresse ensuite au Programmatique pour ajouter une corde à son arc et proposer des dispositifs digitaux complets et pertinents pour ses clients. D'un ADN tourné principalement vers la performance, il accompagne des annonceurs de tous secteurs : fashion, sécurité, assurance, fashion, cosmétique, auto, immobilier...

Arrivée en septembre 2021, Cherlie est au poste de chargée de marketing & communication chez Blinked. Elle occupe ce poste en alternance dans le cadre de sa formation : Master Webmarketing et social media. Après avoir effectué un DUT en techniques de commercialisation. Elle connaît un fort intérêt pour le marketing digital et poursuit donc son évolution au sein d'une agence digitale à taille humaine. Cherlie semble déjà s’épanouir dans ses missions. En effet, son poste lui permet de développer ses compétences dans plusieurs domaines. Ses missions quotidiennes consistent à maintenir l’image de Blinked en créant du contenu pertinent : Création de Visuels, rédaction d’articles, animation de pages réseaux sociaux etc..

Apprenez-en plus sur Blinked

Présentation

Blinked est une agence de conseil et d'activation digital, qui permet à ses clients d'être visible pendant tout le parcours de décision de leurs audiences. Blinked conçoit et opère des stratégies de marketing digital sur les moteurs de recherche, les réseaux sociaux et plus globalement en programmatique (display, vidéo, native, dooh, audio, ...). De part l'expertise de ses collaborateurs et la synergie des leviers d'acquisition, Blinked permet à tous types d'entreprises : de la startup au grand groupe, de pouvoir afficher leur message à leurs audiences. Également organisme de formation, Blinked accompagne ses clients, des salariés en reconversion ou en développement de compétence dans l'utilisation des outils digitaux.

Ce qu'ils recherchent

Blinked est à la recherche de collaborateurs intermédiaires et experts sur les leviers d'acquisition : SEA / SMA / Programmatique afin de soutenir sa croissance.

La curiosité, l'autonomie et la rigueur sont les 3 piliers recherchés par Blinked.

La curiosité, dans un monde digital en constante évolution : s'informer sur les nouveautés, avoir la soif d'apprendre.

L'autonomie pour être en capacité de gérer de A à Z son portefeuille client : du conseil stratégique à la mise en oeuvre. Les consultants sont directement en relation avec leur clients.

La rigueur pour la gestion de budget média des clients qui s'élèvent à plusieurs centaines de milliers d'euros annuels.

L'envie d'intégrer une entreprise en plein développement (création en 2020) qui se démarque du marché par ses valeurs et son approche.

Bon à savoir

La vision de Blinked est une chaine de valeur partant du Client en tête : la satisfaction client est au coeur des préoccupations de l'entreprise. Le 2ème maillon de la chaîne : Partenaires / Collaborateurs : l'accompagnement des partenaires et des collaborateurs est un enjeu majeur pour Blinked afin de créer un environnement de travail où chacun s'épanouit et prend plaisir à exercer son métier & développer ses compétences. Et enfin Blinked en 3ème pour le développement de l'entreprise et l'accélération de sa croissance.

Blinked porte un intérêt particulier à ses collaborateurs et base son développement sur l'équité afin d'apporter à chacun les ingrédients dont il a besoin pour se développer au sein de l'entreprise.

L'organisation de team-building, de demi-journée massage, de sessions de formation multi-leviers, ... font partie intégrante de la dynamique de l'agence.

Le télétravail est une composante de la vie de l'entreprise également tout comme les titres restaurants.

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