BimBamJob

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  • Formation, ONG, Économie collaborative
  • Paris, Lyon, Quimper, Rennes
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BimBamJob compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs répartis sur 3 régions : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Bretagne. 

Il existe 4 familles de métiers chez BimBamJob

  • le pôle accompagnement : il comprend l'ensemble des collaborateurs qui participent à l'accompagnement direct des personnes, que ce soit en tant que coach vers l'emploi, chargé de projet, chef de projet ou encore responsable opérations.

  • le pôle technique qui travaille à la conception, au développement et à la maintenance de notre logiciel Horizon. Ce pôle se découpe en 3 équipes : équipe produit, équipe développement et équipe data.

  • le pôle commercial qui garantit le développement des activités de BimBamJob sur toute la France.
  • le pôle RH

Répartition des collaborateurs

  • Accompagnement

    60%

  • Technique

    25%

  • Commercial

    10%

  • RH

    5%

Le pôle Accompagnement

Il est le coeur de métier de BimBamJob. Plusieurs fonctions existent au sein de ce pôle :

  • coach vers l'emploi, qui accompagne de manière individuelle et collective les personnes
  • chargé et chef de projets, qui, en plus de leurs fonctions de coach, sont en contact direct avec un ou plusieurs clients et animent une équipe de coachs vers l'emploi
  • responsable opérations, qui gère plusieurs programmes d'accompagnement, anime une équipe de 6 à 12 coachs et chargés/chefs de projet et assure le développement des activités chez ses clients

L'ensemble de ces collaborateurs maîtrisent la méthodologie et les outils d'accompagnement développés par BimBamJob, dont le logiciel Horizon.

“Ce que j'aime chez BimBamJob c'est la diversité de mes missions, l’humain qui est présent au quotidien aussi bien dans le management que dans l’accompagnement des personnes et l’état d’esprit de BimBamJob : la bienveillance et l’exigence que l’on se fixe pour nous et pour les personnes que l’on accompagne, et notre capacité à nous remettre en question pour faire toujours mieux.”

Hermine, responsable antenne Bretagne

“J’apprécie le fait de pouvoir rencontrer et interagir tous les jours avec des personnes au profil et à l’histoire variés. C’est cette richesse humaine qui me stimule tout particulièrement. C’est également précieux à mon sens de pouvoir observer l’impact de mon travail et de partager avec toutes ces personnes leurs difficultés, mais aussi leurs réussites.”

Marine, chargée de projets

Le pôle Technique

Il conçoit et développe notre outil de travail : le logiciel Horizon. Les coachs vers l'emploi sont les premiers utilisateurs du logiciel et il est également mis à disposition de structures qui font le même métier que nous et qui s'en servent pour accompagner elles-mêmes leurs publics. Le pôle technique se découpe en 3 équipes :

  • l'équipe produit
  • l'équipe développement
  • l'équipe data

“Rejoindre bimbamjob c’est être dans une équipe bienveillante et solidaire. C’est aussi l’avantage de voir tous les jours l’impact de son travail.”

Steve, Lead developer

“On a un impact rapide sur les utilisateurs qui sont juste à côté et un impact positif sur la société.”

Hugo, CTO

Le pôle Commercial

Il est en charge de développer les activités de BimBamJob partout en France. Il se compose de la Directrice du développement, de 3 Business developers et d'une Responsable clients Horizon.

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