Répartition des collaborateurs
Marketing
15%
Conseil
20%
Opération
45%
Développement
11%
Gestion
9%
FinTech / InsurTech, Immobilier commercial, Immobilier particulier
Paris, Amiens, Le Havre, Lille, Marseille, Nancy, Orléans, Rennes, Rouen
Bevouac est une entreprise qui adore les profils atypiques et curieux. L'entreprise préfère recruter des personnes funs et bosseuses : un engagement fort dans une ambiance détendue, c’est le secret de la réussite !
Les profils avec une appétence pour l'investissement immobilier, qui sont force de propositions, ou encore qui placent le client au centre de leur préoccupation sont en permanence recherchés par l'entreprise.
Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion et luttant contre toute forme de discrimination, leurs offres sont bien entendu ouvertes à toutes personnes se reconnaissant dans leurs annonces.
Marketing
15%
Conseil
20%
Opération
45%
Développement
11%
Gestion
9%
Pourcentage de notre équipe en "full remote"
Le pôle marketing se charge, pour une partie, de la communication et des relations extérieures (presse, média, ...) et, pour l'autre partie, de générer des prospects.
L'enjeu est double : faire connaître Bevouac auprès du grand public, tout en ciblant les futurs prospects susceptibles d'être intéressés par nos services.
Le pôle conseil est en charge de cibler les besoins et de définir la stratégie d'investissement que les prospects souhaitent mettre en place. C'est le point d'entrée de notre accompagnement.
Le rôle du matchmaking est de faire correspondre des biens avec les besoins des investisseurs afin de concrétiser leur projet d'investissement locatif.
Le pôle opérationnel intervient à deux moments du projet d'investissement de nos clients. En amont, l'équipe source les partenaires locaux et les biens sur le marché. Une fois le projet lancé, l'équipe a un rôle de coordination et de facilitation. Elle est en relation étroite avec l'investisseur afin de le tenir informé de l'avancée des travaux et des différentes étapes de son projet.
Le pôle développement est en charge d'améliorer le processus métier, simplifier/fluidifier le parcours client et augmenter la capacité de traitement de dossiers clients par l'optimisation de nos outils et process.