Ce que nous te proposons :

• Une alternance en tant que RH Généraliste dans une greentech à impact 🌍🌿 au coeur de la Mobilité Durable 🚲

• La possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, et une équipe engagée et passionnée par sa mission

• Intervenir sur une grande variété de sujets RH, en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de Betterway. Tu auras donc des responsabilités et un réel impact !

Ça te tente ? Alors lis la suite 👇

Le.a HRBP aura un rôle très généraliste. Tu n’auras sans doute pas le temps de gérer toutes les tâches listées ci-dessous mais pas de panique : le but est d’apprendre, de monter en compétences et de gérer les sujets qui te plaisent le plus !

Ta mission sera d’accompagner Emma, la Head of HR, sur les sujets suivants :

Gestion des recrutements & des onboardings (20%):

• Accompagner les managers dans l’expression de leurs besoins de recrutement

• Gérer les candidatures (qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, débriefs avec les managers,…)

• Gérer le SIRH et notre plateforme dans le cadre de la rédaction des contrats

• Accueillir les new joiners (préparer la journée d’accueil, la première semaine d’onboarding, garantir les accès, créer les collaborateurs dans le SIRH,…)

Gestion de l’employee life cycle (30%) :

• Organiser les entretiens annuels

• Soutenir la paye

• Gérer la mise à jour de notre base de connaissances RH pour les collaborateurs de Betterway

Office management & team building (30%) :

• Organiser les team buildings

• Renforcer la cohésion des équipes

• Gérer les besoins d’équipement au bureau

Projets transverses (20%) :

• Etre force de proposition sur la mise en place de nouveaux process RH (QVT, actions RSE…)

• Gérer la marque employeur

Le pôle RH est en pleine construction, alors n’hésite pas à être proactif.ve pour proposer de nouveaux process, outils ou même améliorer l’existant.

• Tu fais des études en RH (université, école de commerce) et tu cherches une alternance d’un an

• Tu es passionné.e par l’humain, tu as une grande capacité d’écoute, un très bon relationnel et tu es adaptable.

• Tu es proactif.ve et curieux.se, tu aimes prendre des initiatives et mettre en place des projets

• Tu aimes travailler en équipe

• Tu souhaites avoir un réel impact sur l’entreprise

• Tu n’as pas peur de l’opérationnel et de l’administratif !

🔎 Nous étudions ta candidature

☎️ Nous organisons une première rencontre téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Emma, notre Head of HR

📚 Tu reçois un petit business case à préparer chez toi

🤝 Nous te recevons dans nos locaux pour débriefer ton case avec Emma et rencontrer Denis, co-fondateur de Betterway