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Directeur d'agence immobilière

CDI
Thionville
Salaire : 45K à 60K €
Début : 01 janvier 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Benedic
Benedic

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence en CDI pour gérer et développer l’agence immobilière Benedic située à Thionville.

En tant que Directeur d’Agence, vous serez rattaché au Directeur Général du Groupe, et conformément aux objectifs fixés, vous assurez le management et le développement de votre équipe. Vous serez garant de la stratégie de développement des deux services que sont le syndic de copropriété et la gestion locative.

  • D’un point de vue managérial, vous fixez et pilotez les indicateurs de performance à atteindre dans une ambiance chaleureuse et conviviale, ou l’esprit d’équipe est le maitre mot.

  • D’un point de vue business, vous contribuez au développement technique et commercial de l’activité en participant à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Vous gérez vos budgets, et présentez vos résultats chaque trimestre au sein du CODIR.

Vos missions principales

  • Manager et animer les équipes avec des objectifs clairs et un suivi régulier dans un environnement de travail ou il y a de la confiance et de la reconnaissance

  • Contribuer au développement des compétences des équipes

  • Accompagner au respect des process et contrôler

  • Développer des relations avec certains partenaires majeurs du groupe

  • Etre force de proposition d’amélioration continue au sein des activités

Environnement et avantages :

CDI, dès que possible. Nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne.

Le poste se crée car l’entreprise se développe, et nous souhaitons nous donner les moyens de nos ambitions.

L’équipe est constituée de sept collaborateurs, aux profils variés et à l’âge moyen de 30-40 ans. La bienveillance, le dynamisme et l’entraide dont elle fait part sont essentiels.

Les opportunités d’évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d’accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.

  • Statut cadre 🧑‍💼

  • Forfait jour avec JRTT du lundi au vendredi 🏝️

  • Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager

  • Salaire selon profil 💰

  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone portable 📱

  • Ticket restaurant + Mutuelle et Prévoyance protectrice 🩺

  • Prime d’ancienneté

  • 13ème mois


Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience, à un poste de direction ou gestion de centre de profil. Si vous avez une expérience ou connaissance de l’immobilier ou de la vente c’est un plus mais pas un prérequis

  • Expérience de management d’une équipe d’au moins 3 personnes

  • Esprit d’analyse et une gestion des priorités maitrisée

  • Grandes qualités humaines et relationnelles


Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH

  • Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice

  • Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général

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