Beebs

Ils sont sociables

Présentation

Beebs, c'est l'application pour acheter et revendre des produits autour de l'enfance. Vêtements, puériculture, mobilier, jouets, livres, consommables bébé… Ce ne sont pas les affaires qui manquent !

Lancée en 2020, c'est déjà un carton : il y a aujourd'hui plus de 400 000 utilisateurs et 500 000 articles en vente. 🤯

L'histoire ? Arsène (tech, ex. Frichti) et Morgan (marketing, ex. Amazon, Uber) deviennent papas à un mois d'intervalle en 2019. Ils comprennent que quand on a un enfant, on achète beaucoup, et on gaspille beaucoup. D'ailleurs, leurs deux crapules ont maintenant 2 ans et pourtant… C'est toujours pareil 😅.

En rendant les prix plus abordables (jusqu'à 80% moins cher que du neuf), Beebs aide les parents de tous milieux à rester dans le game des besoins de leurs enfants —même si ce besoin, c'est parfois une figurine Pat'Patrouille !

Économies, écologie, entraide… Après tout, qu'importe ce qui les amène à Beebs. Toutes les raisons sont bonnes. Parce que ce que veut Beebs, c'est être l'alternative principale à l'achat neuf —sur les produits de l'enfance. Et c'est vraiment bien parti !

Beebs a levé 3M€ en juin 2021 auprès des fonds ISAI et Citizen Capital.

Ce qu'ils recherchent

Les membres de l'équipe Beebs peuvent venir d'horizons variés : écoles de commerce ou d'ingénieur, autodidactes, entrepreneurs ...

Ils opèrent dans la tech, le marketing, les opérations ou encore le support client. Chaque membre de l'équipe a un niveau de responsabilité et d'impact élevé.

Des valeurs fortes unissent l'équipe : la transparence, la responsabilité, la dimension humaine, le goût pour l'exécution, et une ambition très élevée !

Et bien entendu, nulle obligation d'être déjà parent pour rejoindre notre équipe de passionnés. Un intérêt sincère pour l'univers de l'enfance et pour l'accomplissement d'une mission à impact positif sont un excellent point de départ :)

Bon à savoir

  • De beaux bureaux hyper lumineux proches de Bastille dès début juillet 2021
  • Politique de télétravail volontariste
  • L'équilibre vie pro / vie perso est au centre des préoccupations de l'entreprise
  • Chacun(e) choisit la machine sur laquelle il/elle souhaite bosser
  • Une autonomie totale
  • Des séminaires et activités d'équipe organisés régulièrement
  • La possibilité de proposer toutes vos idées, en permanence, pour améliorer notre culture d'entreprise :)

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