Beamy

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • Paris
  • beamy.io

Entrepreneur dans l'âme, Andréa a étudié les Mathématiques à Paris Sud avant de fonder sa première entreprise en 2014, une agence digitale spécialisée dans le drive to store.

Il a pu aider une centaine de clients retailers dans leur transformation digitale et aussi pu observer leurs challenges technologiques.

Il a alors co-fondé Beamy en 2017, avec ce projet d'unifier et de rendre accessible la technologie aux retailers traditionnels.

Il porte la vision de Beamy, du produit et de la direction de l'entreprise. Il a une énergie débordante et une grosse ambition, pour lui rien n'est impossible !

Passionné par la tech, Irfane est diplômé d'Epitech et de l'université du Kent.

Après 3 ans dans une FinTech en tant que lead développeur et 2 ans en tant que CTO d'une startup de la LegalTech, Irfane a rejoint Beamy en 2019 pour prendre la direction technique et produit.

Après 3 ans d’expérience chez Decathlon en Asie, et 3.5 ans d’expérience de vente & consulting de solutions technologiques pour les retailers dans 2 startups différentes (RFID, Computer Vision), Edouard a rejoint Beamy en Novembre 2018 pour prendre le lead sur le département commercial.

Il a suivi la formation d'entrepreneur Iteem, il est diplomé de l'Ecole Centrale de Lille et d'un Msc à la Skema Business School.

Jeune diplomé d’Epitech, Sabri est passionné de design et souhaite mettre ses compétences au service de l’expérience utilisateur.

Son apport techniques et sa créativité lui permettent de tout mettre en œuvre afin de façonner l’outil idéal pour Beamy, qu’il a rejoint en septembre 2019.

Ils sont sociables

Présentation

Kyriba pour la finance, Talentsoft pour le recrutement, iAdvize pour le service client… Les grands groupes utilisent déjà des centaines de SaaS différents pour accélérer leur transformation digitale. Leur SI se fragmente et devient extrêmement mouvant (+30% de turnover / an), rendant son suivi pratiquement impossible (+50% des SaaS non-référencés en central).

Beamy aide les grands groupes à faire face à l’explosion des SaaS dans leur organisation grâce à une technologie unique d’analyse continue des SaaS utilisés et une puissante plateforme de gouvernance. Leur vision à terme, est de démocratiser et d’unifier la technologie B2B.

Beamy en quelques chiffres clés :

  • +1 Milliards de logs (de navigation de nos clients) analysés avec nos algorithmes (+10 Milliards d’ici 6 mois) ;

  • +500 éditeurs SaaS segmentés selon la méthodologie de standardisation conçue par Beamy ;

  • +5 clients grands comptes qui utilisent déjà Beamy comme le référentiel de leur technologie applicative, et ce n’est que le début !

En novembre, Beamy a eu l’honneur d’être sélectionnée parmi les 40 start ups les plus prometteuses sur les +1000 présentes à Station F ! Station F est le plus grand campus startup au monde, le lieu les inspire chaque jour !

Leur CEO pitch Beamy !

Ce qu'ils recherchent

L’équipe est très attentive au recrutement. Beamy s’assure que les nouvelles recrues partagent la même passion et la même ambition pour le projet. Chaque membre est acteur de la réussite et partage ses idées pour progresser en permanence. Beamy cherche à détecter les profils les plus créatifs, do-ers et enthousiastes.

Selon eux, une des clefs du succès est l’exigence envers soi-même et envers l’équipe. Leurs formations régulières et le coaching des fondateurs permettent de monter rapidement en compétence sur des sujets structurants.

Bon à savoir

Rejoindre Beamy

Aventure collective plutôt que job - Le challenge est trop exigeant pour correspondre à un simple job. Ils sont tous à 200% engagés dans cette incroyable aventure.

Autonomie + Responsabilité - Chaque membre de l’équipe est un rouage essentiel à leur développement ; ils donnent beaucoup d'autonomie, cela implique une importante responsabilité.

La confiance à priori - Car la vraie confiance vient toujours naturellement. Elle ne se mérite pas mais elle se préserve. Ils tâchent de tout faire pour qu’elle se propage. 

Cracker encore et toujours - Tout peut être remis en cause. Rien ne se fait sans expérimenter. C’est la seule voie de l’innovation et de la progression.

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