Batka
Consultant RH (H/F) - Kohérence - Lille
- CDI
- Début :
- Salaire entre 50K € et 60K €
- Lille, 59000
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
Le poste
Consultant RH (H/F) - Kohérence - Lille
- CDI
- Début :
- Salaire entre 50K € et 60K €
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s’associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l’innovation RH.
Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA !
18 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 120 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines.
Rencontrez Antoine Perruchot, CEO - Batka
Rencontrez Corentin, CEO - Keytech
Rencontrez Johanna, Executive Search Consultant - Keyman
Descriptif du poste
Kohérence accompagne les dirigeants de PME dans leurs problématiques RH en cohérence avec leurs objectifs grâce à 3 accompagnements :
- Conseil et stratégie RH ;
- RH à temps partagé ;
- Professionnalisation de fonction RH.
Le but est d’apporter une expertise concrète dans la mise en œuvre d’outils pour une organisation performante.
Chez Kohérence, nous vivons pleinement chaque jour chacune de nos valeurs :
- Performance
- Bon sens
- Partage
Kohérence recherche aujourd’hui un Consultant RH H/F en CDI.
Les enjeux de votre métier de consultant s’articulent autour de :
Accompagnement stratégique de dirigeants de PME
• Analyser les besoins du client,
• Établir une proposition structurée de conseil, définir le processus d’intervention : diagnostic de la problématique, actions d’accompagnement, budget, planning, ressources internes et externes, résultats attendus, critères et indicateurs de performance.
• Accompagner le client sur l’ensemble du processus en ayant une « posture » de conseil.
• L’orienter le cas échéant vers des spécialistes (juristes, fiscalistes…).
• Présenter la proposition au client.
• Formaliser le contrat d’intervention.
• Garant de la mise en œuvre.
Relations commerciales
• Prospecter et développer un portefeuille de clients, répondre à des appels d’offres.
Pilotage d’activité
• Assurer un suivi de missions et des différentes interventions (coordination, ajustement, transmission, bilan …).
• Accompagner le client en planifiant et coordonnant les différentes interventions.
• Ajuster sa contribution dans le cadre global de la mission, informer le client de son avancement.
• Assurer le service après-vente : réaliser éventuellement les préconisations consécutives à la prestation
• Évaluer les résultats de la mission.
• Suivre les KPI et les résultats
Intrapreneuriat
• Assurer (ou participer au) le pilotage d’une activité transverse de l’entreprise.
• Transmettre son expertise et ses expériences (pour faire développer ses pairs).
Profil recherché
Idéalement issu d’une formation supérieure portant sur les ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil RH ou 5 ans en entreprise sur des fonctions RH et stratégique.
Vous êtes reconnu pour votre « leadership » et esprit d’entreprise, vous savez porter la décision et la construction de vos orientations stratégiques.
Le + Kohérence : Batka
Kohérence grandit au sein de la communauté et grande famille BATKA : 10 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes !
Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraichissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution sympathiques !