Au sein de la communauté et grande famille BATKA, 10 entreprises et une centaine de collaborateurs sont rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines.

KeyWe est l’entreprise de management de transition qui se développe au sein du groupe Batka.

Le management de transition vise à faciliter la transformation des organisations et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en les connectant à des dirigeants expérimentés. Il s’agit d’un marché en plein développement. L’enjeu est de développer la marque et l’activité de KeyWe. Notre ambition est d’aider et accompagner les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques dans des contextes de transformation et développement, remplacement, structuration, en leur présentant sous 48 heures des dirigeants ou experts qui les accompagneront sur une période déterminée.

Dans le cadre de son développement, KeyWe recherche un Responsable Recrutement (H/F).

Les missions :

En binôme avec le directeur de mission, tu interviens de la prise de mission à la présentation des candidats au client. Grâce à tes talents de détective, tu mènes avec rigueur et pugnacité, le sourcing et l’évaluation des candidats. Tu animes et développes ton vivier de manager de transition. Tu assures un suivi des managers de transition dans la réussite de leur mission dès l’intégration. Tu participes au développement de la structure, notamment au développement des réseaux sociaux, des processus et outils…

• Tu as obtenu un diplôme de niveau supérieur (Bac +4/5) ;

• Tu as une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou tu es en reconversion professionnelle ;

• Les organigrammes et les fonctions à fortes responsabilités n’ont aucun secret pour toi ;

• Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles et ta capacité à créer du lien avec tes interlocuteurs ;

• Tu te montres méthodique et fais preuve de rigueur afin de pouvoir gérer plusieurs missions à la fois ;

• Tu es réactif et agile, ce qui te permet de t’adapter à un environnement constamment en évolution ;

• Tu sais gérer les urgences afin de répondre dans les meilleurs délais aux clients : le mangement de transition est un recrutement rapide, tu adores ça ;

• Tu disposes d’un fort sens du résultat et de la satisfaction client.