Rejoignez le Casino Barrière de Saint-Malo, un établissement emblématique avec 125 machines à sous, un restaurant et un bar. En tant qu'Hôte - Hôtesse d'accueil / Contrôleur aux entrées, vous serez responsable de la vérification d'identité des clients et de l'accueil physique et téléphonique. Vous devez avoir de l'expérience dans un poste d'accueil, maîtriser les outils informatiques et avoir un excellent sens du service client.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Vous serez en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux.
Accueil physique et téléphonique, développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client.
Assurer la conformité avec les directives données par la Direction Générale du Casino.
LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECHERCHE UN HÔTE - HÔTESSE D ACCUEIL / CONTRÔLEUR AUX ENTREES
Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT…
VOTRE PROFIL
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Statut Employé - 35h/semaine - Salaire mensuel brut de 1 848€ - pourboires clients en sus Participation Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.