Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche une ou un Adjoint Responsable VDI H/F
A 15 km de Paris, au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière est le premier Casino de France avec ses 516 machines à sous, ses 37 Tables de Jeux et ses 191 Jeux électroniques... rien que ça !
Vous travaillerez sous la responsabilité du MCD en charge de la VDI et intégrerez une équipe de 16 personnes
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Statut : Agent de Maîtrise ; Salaire mensuel : 2 929€ bruts + pourboires
Prise de poste dès janvier 2026
Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste à responsabilités, incluant la gestion directe de clients ainsi que la supervision d'équipe. Vous faites preuve d'un sens naturel du leadership et savez accompagner, motiver et valoriser les compétences de vos collaborateurs.
Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement :
être majeur(e)
de nationalité française ou de la communauté européenne,
être inscrit(e) sur les listes électorales,
disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.