Baracoda

Baracoda

Application mobile, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, Objets connectés

Neuilly-Sur-Seine, Hong Kong, Laguna / Manila, Shanghai, Varsovie

Ce qu'ils pensent de Baracoda

Maxime Pierre, Business Intelligence Manager

Maxime Pierre, Business Intelligence Manager

INTELLIGENCE : J'ai rejoint Baracoda en 2017. Depuis, j'ai réussi à la fois à développer des nouvelles compétences à travers des formations et à appliquer mes connaissances dans des cas concrets. Baracoda m'a également permis de devenir un expert dans le domaine de la visualisation de données grâce à la certification Tableau du plus haut niveau.

SIMPLICITÉ : Chez Baracoda, la responsabilité individuelle est extrêmement élevée. Pour développer un nouveau projet, vous n'avez pas besoin de l'approbation de 10 personnes. Vous pouvez démarrer dès que possible !

CONFIANCE : Quand Baracoda vous fait confiance, c'est sérieux. C'est grâce à cette confiance que j'ai pu devenir manager et même ouvrir le bureau à New York.

Caroline Michel, Talent Manager Apprentice

Caroline Michel, Talent Manager Apprentice

INTELLIGENCE : J'ai rejoint Baracoda en septembre 2020 en tant que Talent Manager en alternance. Cette année a été riche en apprentissage : avec l'aide du groupe, j'ai pu développer de nouvelles compétences et les mettre à profit !

CONFIANCE : Quand Baracoda vous fait confiance, ils le montrent par des actions concrètes. Après mon alternance, j'ai eu la chance d'obtenir un poste en CDI au sein du département RH. Je suis très reconnaissante pour cette opportunité.

OUVERTURE : Chez Baracoda, nous n'avons pas peur de partager de nouvelles idées ! Je me sens écoutée, et mes commentaires sont toujours pris en compte lors des discussions.

Shayan Baghban Salehi, iOS Developer

Shayan Baghban Salehi, iOS Developer

CADRE SÛR : Chez Baracoda, il y a de nombreuses valeurs qui permettent de se sentir à l'aise sur son lieu de travail. Elles offrent un cadre sûr à tous égards, ce qui me permet d'établir des relations de confiance à long terme. Les collaborateurs sont ouverts, ce qui crée un environnement créatif, international et inclusif.

Présentation

Baracoda crée des objets de santé du quotidien grâce aux nouvelles technologies et à la puissance des données. Leur vision de la Daily Healthtech va bien au-delà du design d'objets intelligents. Ils cherchent à créer des usages, intelligents et durables, avec pour objectif de développer un écosystème innovant dédié à la prévention santé dans la salle de bain.

Plutôt qu'inventer des gadgets, ils ont choisi d'augmenter des objets du quotidien, en s'appuyant sur l'intelligence artificielle, l'analyse de données, le machine learning, le développement d'applications et la gamification. En partant de la conception dans l'incubateur BLabs - qui donne accès à toutes les ressources nécessaires pour développer des projets - Baracoda lance de nouveaux produits en collaboration avec des grands groupes, leaders sur leurs marchés.

Baracoda a une approche unique de l'innovation qui a fait tourner les têtes : huit prix du Consumer Electronic Show (CES) et une reconnaissance médiatique considérable. Leur engagement et leur recherche de l’excellence a permis de constituer une équipe de talents reconnue dans le secteur de la tech. Aujourd'hui, la présence de Baracoda s'étend dans le monde entier, et c'est le moment idéal pour rejoindre l’aventure.

Ce qu'ils recherchent

L'équipe de Baracoda grandit vite ! Ils recherchent des développeurs, des ingénieurs, des chefs de produit et des passionnés du marketing pour rendre la Daily Healthtech accessible à tous. Avec une culture d'entreprise intraprenariale et de créativité bien ancrée, Baracoda entend donner du pouvoir à sa communauté, tout en conservant une taille humaine et une mentalité de startup.

Avec des bureaux sur trois continents et des collaborateurs venant du monde entier, ils offrent à leurs talents la possibilité de travailler côte à côte avec les plus grands spécialistes dans leurs domaines.

Bon à savoir

  • Baracoda a réussi à trouver un équilibre parfait entre le travail en remote et l'accessibilité des bureaux. Ils ont créé les conditions nécessaires (en termes de matériel tech, outils et logiciels, mais aussi de déplacements) pour partager sa culture dynamique et inclusive avec les travailleurs à distance du monde entier.
  • Les collaborateurs ont droit à une demi-journée de formation par mois dans le domaine de leur choix.
  • Des événements internes sont organisés régulièrement pour présenter des nouveaux projets. Chacun est invité à proposer ses idées, partager son expertise… et pourquoi pas lancer son propre projet!

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